鉴于有些同学签安永或者对安永有些疑问，我们将这些问题汇总贴给大家，答疑解惑，呵呵
户口解决的概率有多大?按照什么分配的?什么时候能定下来?如果没有解决,户口和档案怎么办? A:根据去年北京的情况来看，绝大部分同学都解决了户口问题，今年户口的分配名额和具体流程要等到一月底人才中心开完会才能知道，但是根据往年的情况看，70-80%以上都是可以解决的，研究生几乎100%可以解决，本科生比例稍低一些。我们的户口分配原则主要是按照三方抵交的时间顺序来安排，交的早户口安排的几率就大一些。具体分配及操作时间应该会在3、4月份，建议大家那时候再咨询一下。
三方有一联应该交给学校,什么时候能拿回去?(天津的学生希望知道怎么拿回,是邮寄还是自己来取)
A：三方盖章完以后，我们HR会统一通知大家来公司领取的。
加班费怎么算?差补呢?
A：加班费的支付是按照国家劳动法的规定，周一到周五加班按是1.5倍工资支付，周六、日加班安排倒休或者按双倍工资支付，节假日加班按是3倍工资支付。
差补是每晚150元。 关于“五险一金”,按照什么标准?没有解决北京户口的人和解决北京户口的人有区别吗? A：五险一金都是按照国家规定的标准来上，如有具体薪酬福利的问题，请入职以后咨询负责薪酬的同事，我们这里是很全的保险，五险一金都会有。户口和档案不在北京的同事，没有生育险，这是唯一的区别。 详细的福利和补充保险有哪些? 五险一金都是按照国家规定的标准来上的，包括养老保险，失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，还有住房公积金。
公司还给大家缴纳寿险、意外伤害保险、旅行保险和补充医疗保险。在补充医疗保险方面，门诊和住院都是100%报销，但不同级别的员工报销上限不同。 转所的问题:为什么在网上申请是外地所,而offer都是北京所?能否转所? A：你申请的北京网申，由于你们人是在北京，我们都先作为北京的Candidate来看待，如果有同学拿了Offer之后申请转所，我们会根据大家的意向将信息发给外地所的HR同事，如果那边接收，就可以直接转过去，三方交给那边的HR。 转所被批准的时间有多长?成功的概率有多大? A：转所的成功几率具体看外地所接收的情况，没有统一的概率。 如果转所没被接收,那还能签北京呢? A：当然可以，我们非常欢迎。 体检出现某些项目不合格,是否影响录取?即体检还刷人吗? A：如果没有特别重大的疾病，一般不影响入职，具体情况请个被咨询吧。另外国家规定不能歧视的体检项目，我们一样会遵守国家的规定，大家请放心。 《统招统分证明》是什么?在《就业推荐表》上不是写明了”统招统分“了吗,为什么还要开一份证明?要开的话找哪个部门开?
A：《统招统分证明》是学校或者学院开具的证明材料，证明不是委培或定向代培的学生。
如果在offer给出的dead line之前尚未准备齐材料,怎么办?(如清华北大现在仍未发三方,在deadline之前肯定没法将所有材料交回) A：鉴于有些学校的三方发的比较晚，我们可以适当的延长一下递交材料的时间，但是希望大家最好在Offer的Deadline之前来递交，如果Deadline之前还交不了，那么建议大家来换一下Offer，我们会给大家修改一下Offer的时间，确保Offer的有效性。 公司会统一报CPA之类的考试吗?关于考试有没有什么培训班? A：安永有EYU部门，专门负责员工的培训，我们也会有针对CPA考试的培训和辅导，请大家放心。 哪些职业资格证书可以获得QP?符合什么条件才可以得到QP? A：对审计部来讲，CICPA 和ACCA 及香港，马来西亚，澳洲，加拿大，美国的CPA 都可以享受QP。风险咨询部的CIA, 税务CTA, IT风险部的CISA也可以同样享受QP。只要大家全科通过并提供全科合格证就可以得到QP。 签完三方之后还有什么事情吗?是不是只用等入职就可以了? A: 基本上签完三方招聘流程就结束了，但在大家入职前公司会给大家安排一些活动或者CPA培训辅导，请大家等待各地HR通知。 培训是在什么时候?多长时间? A：入职培训从入职第一天开始，大约三周左右。 第一次合同签多长时间?以后几年一签? A: 我们的首次合同期限是两年的。以后每次续签三年，续签二次后可以签无固定期限合同。 试用期多长?试用期公司会违约(刷人)吗? A：试用期为两个月。除非严重违反公司纪律，基本大家都可以顺利通过试用期。 档案的转寄地址及户口迁移地址是什么？ A：档案转寄地址为：北京市西城区三里河南一巷1号人事部全国人才流动中心，100045 | 
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发表于 2011-1-5 19:10
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