应聘建发地产的综合经验

Keiho

建发地产的全部面试流程，新鲜出炉~~~~~~~~~~~~   ^ ^

今天上午搞完了建发地产的最后一面——集团高层面试，由于我们不在厦门，采取的是远程面试。完了之后，心中感慨良多，因为这是我战线拉得最长的一家单位，三轮面试、笔试、网测都搞完了，走到现在，起初只是抱着尝试的态度，慢慢了解建发之后，感觉她很不错，于是开始认真地对待每一个环节。废话少说，上面试经验，供后来人参考，一家之言，不见得对，希望大家能抱着审慎的态度对待。

首先介绍下背景，我是一名小硕，本科非211,985，硕士在一所985高校，不过我所学的专业都是学校的王牌专业，成绩不错，有过社团工作经历，一些成功的校外实践，一些项目经历等，申请的岗位是工程类。本科学校和专业背景是硬伤，所以，总的来说我的背景一般，但我个人还是很有信心，当然信心是建立在磐石之上，而非沙滩上，希望和我一样背景的同学也要有信心。

建发地产果然很低调，来我们学校招聘的时候我都不知道，因为我一直关注地产单位，一直以为是和建发股份一起招聘的，后来建发在学校设立了奖助学金，一个同学叫我过去看看，说搞完颁奖后就宣讲，不然我真的可能错过了建发，看来这也是缘分。听宣讲的人不多，人数远不及碧桂园（这几年声誉不太好，尤其是08年疯狂裁人）、利海这些一般的公司，公司应该在这方面加强宣传才是，即使招人不多，舆论要做到位，当然这是闲话。宣讲中，我提了蛮多问题，主要是很关系建发地产的发展以及战略目标等，因为，建发从厦门走到福建，再布局全国，我非常看重她的发展。

投完简历之后，晚上便收到建发一面的通知，一面是由宣讲的曹总和张先生负责，前一天的宣讲也是由曹总做的，一位比较年轻有气质的女领导，后来得知建发女强人很多，包括董事长，一面很顺利，问的问题也是简历上的内容，我简历是用心做的，而且都是自己经历过的，只要问简历的问题都小case，所以，大家的简历一定不要胡编乱造。谈话很愉快，我想进入笔试环节应该没问题，果然中午收到笔试的机会。恰好下午金地地产来学校搞宣讲，我再考试之前还特意去了宣讲现场，结果发现，面试我的两位建发老总也在那，当时我还是有点不好意思，不过我想他们也能理解嘛，毕竟好单位来了我们都会过来看看，不看也会投简历。笔试也进展很顺利，自我感觉还蛮良好，虽然有很多内容是我没有学过的，但是我相信应该不会差。过了两天后，又收到建发网测的电话，天啦，当时就开始慢慢觉得这家单位不简单了，地产都喜欢出这些题目，但我从不刻意去练习这些题目，一是浪费时间，二是容易失去本来的自己。网测对我来说也小case，因为我非常相信自己的综合能力，网测主要围绕综合素质、人品、创新能力等出的，这个不一定准确，但的确可以判断出一个人的某些方面，大家还是要重视，实事求是地做。

又过了几天，盼来了建发第二次面试，二面由当地事业部的高层面试，当时我们有六个人到了这关，大家都很熟，我感觉竞争还是蛮激烈的，到了建发，感觉办公环境还可以，我们进去了还要填一张基本信息的表格，感觉有点类似龙湖的申请表，只是简约版的罢了，几个问题也很相似。轮到我，进去先做了自我介绍，介绍一完，老总开始拿起我做的题目，对我说：“你的笔试成绩是这几个当中最低的，怎么回事？”我当时晕了，最差的？我当时还信心满满，连一个比较基本的题目都没做好，我当时惊讶一声：不会吧！原来我是把荷载分项系数搞错了，相比我的科研来说，其实这样的问题相当容易，我后来想，不会是因为平时搞难的东西搞多了吧！但是这话不能和老总说，但是我还在老总面前表现得很自信，包括谈话的其他各方面，前面几位出来了都只谈了网测，说他们创新性不够，就没给我谈我的网测结果，我回来想想，考试的成绩不好肯定还是反映了一定的问题，所以，我回去好好的恶补了一下造价和施工管理方面的知识，但是发现知识不成体系，一下子是很难掌握的。面完之后我既盼望能得到建发的通知，毕竟各方面能力还是在那；又一方面安慰自己，可能考得太糟糕了，被建发拒掉了。当然这时也有其他单位过来，但我此时一心想进地产行业了，所以，设计院基本没去，即使投简历，也是打酱油。

两天过后，收到当地区号的座机电话，我想估计是建发了，果然，“您好，这里是建发房产”，听到声音说第二天在安排一场面试——地产集团总部远程面试，我心里踏实多了，不管怎么样，看来老总对我各方面的素质还是认可的。于是，我精心准备自我介绍，原来从来没准备过，想到哪就说到哪，可能是越重视，有些方面就做得越不好，所以，凡事淡然就好。到这关的人数减半，一名在这里实习的本科生，还有一位在某些方面我比较佩服的哥们，我跟他比，他的实践比我多。但是我还是很相信自己能够胜任自己所选择的岗位，集团高层的面试，差不多也是了解你，看你是否能够安心到你的岗位上工作，我觉得只要自己愿意，这都不是问题，不过我自己回想起来，我有一点没有做好，第一面时，曹总问我是否有职业规划时，我当时回答是没有具体的职业规划，但是针对个人能力的提高还是有一些规划的，但是最后一面时，我把我的考研专业选择当成了职业规划，又说了一下我在本科作了职业规划，准确的说应该是学业规划吧，只是前后说法不一致，但也没有说谎，所以，大家不要像我，前前后后还是统一比较好，准备的工作还是要做足。

面完集团高层，我觉得这个过程非常值得经历，这是一个认识自己的过程，也是反思自己过去的机会，虽然高层没有给出什么时候有offer通知，包括待遇，但是我已经很知足了，从起初的尝试心态，到后面的为此精心准备心态，我觉得不应该如此的，就像一个人所说的一样，把每个人的当成VIP来对待。同样，把每个企业给予的机会都当成宝贵的机会来对待，从始至终都应该重视，因为企业也需要尊重。

PS：稳健中求发展的建发地产排名百强的中位，我相信建发的发展是毋庸置疑的。我选择，我喜欢。不管能否拿到offer，对于给予这么多次机会的建发地产，说声感谢！