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2010.10.25 飞亚达宣讲+简短初面：飞亚达徐总，北航管理学院毕业，曾在北航团委工作，后到深圳中航技，后到飞亚达。别看人家长得粗犷，说话可是相当优雅、相当有水平，这跟一个人内在修养有很大关系。没事，内在修养，咱从今天起就开始培养。。 现场投递简历，进行简单面试：简短自我介绍，描述自己的性格。我跟HR姐姐分享了我和飞亚达的小小一段故事，以情动人，呵呵。 2010.10.26 飞亚达笔试+小组面（二面）：晚上10点多接到笔试通知，以为和另外一个面试通知，请HR哥哥给改时间了，很顺利。笔试45分钟，主要是个人信息，职业生涯规划等。我写字比较好看，这应该也占一定优势，呵呵。笔试中间，会叫5个人上台去做自我介绍：用中文介绍自己的优势，用英文介绍自己的性格，用一句话分享自己这二十年来的人生感悟。蛮有意思的。发现大家的英文口语都不错啊。一边答题，一边听人家自我介绍，一边准备自己要说什么。比较幸运的是，我是最后一批被叫上去的，而且我站在中间，有足够的准备时间。我的自我介绍比较简洁，重点突出就行了，多说多错。
中午1点之前接到二面通知，很轻松地去了，因为上网查了知道是小组面。我们一组7个人，只有我一个女生，可以说比较占优势吧。题目是一个人被判了坐监狱10年，他在第一年的时候就越狱，到另一个国家去，后来做了零售业，对员工很好，还做慈善，但8年后的有一天，他的老邻居认出他是当年越狱的人，问这个邻居要不要去告发他？我们6人同意告发，一人觉得不应该告发。于是6人说服一人就比较容易了。最后达成一致，让这个人劝自首，而不是直接告发。这时HR哥哥有意见了：“8年了，如果这个人要去自首早就去了。你们要怎么去找他谈，让他去自首？万一他杀人灭口呢？”那个提出自首的同学竟然提议让女生去（也就是我了），有一个同学也赞成。笨蛋，这个时候作为一个男生就应该勇敢地承担起这样危险的任务，竟然推给一个女生。当然我保持微笑，不置可否。不知道那两个男生最后被刷掉没？好奇。。。
2010.10.27 飞亚达三面：26号晚上9点多通知三面。京仪酒店，三星或四星吧。我因为不熟悉地理位置，早到了1小时，那地儿就离学校15分钟路程，晕。。 我应聘的是工程技术。两个面一个，一个是HR姐姐，一个是制造部的负责人吧，姑且称他为大叔。大叔主要问问题，HR记录。 （1）先让我介绍我的优势和劣势：优势我说了学习能力、专业技能、英语水平、文学修养；劣势：做事有追求完美的倾向，有时不注意效率，当然自己也注意改进这个不足。 （2）然后跟我说了一大堆他们公司的制造部门的情况：传统行业，员工的成长期比较长（即晋升比较慢，看人家说话多有水平:67) ），工资待遇中等，要下到一线去锻炼。。。大意是要我不要报太高的期望，一直给我泼冷水。我当然要表现得我愿意吃苦啊。因为我是航空专业，所以问我为什么想转行，为什么不去航空研究所？我就说喜欢手表，很精细，适合女生。航空研究所因为地域分布的关系，离家太远，不想去。 （3）让我总结一下他刚才跟我的谈话内容：这个比较悲剧了，我硬是记不全，这个环节说话吞吞吐吐，努力地表达自己想去飞亚达的愿望吧。汗。。。:78) 勉强说完，大叔好像很不满意，对着手中的材料思考了粉久粉久。。。 （4）最后，让我总结自己的性格，家人对我的评价，同学对我的评价：我在说兄弟姐妹之间的关系的时候找不出一个恰当的词来形容，因此有点卡壳，悲剧。。中间HR插问了家里有几口人？我实话实说了。我家里就是人多，因为这个原因不要我，就算了。 （5）再最后让我问问题：我问了工程技术是属于研发中心还是制造部门？（他们有研发中心、设计、制造、销售），他说制造，悲剧。。然后问了有没有出国培训的机会？他说会组织去劳力士、欧米茄的工厂参观，培训应该不会，因为外国的名表也是有技术保密的，晕。。 （6）最最后说等最后的通知。忘了问最迟什么时候给通知，汗。。。 出来看表，50分钟过去了，那个累。在里面，问到性格之前，我已经有点体力不足了，看那个大叔也比较累的样子了。 算是走了一个比较完整的面试流程吧，能走到三面，跟他们面对面交流，我已经很满足了。算是完成了自己一个小小的心愿，最后的结果并不重要。 | 
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发表于 2010-10-27 20:06
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