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这次人行招聘进入了尾声，很遗憾没能进入，其实也不能算很遗憾，呵呵，只能说还是付出了很多，下面把自己经历的说一下，希望能给以后有志人行的人一些经验教训。
首先是报考。建议不要报考太早，因为你不能充分了解你所报考区域竞争情况，不妨等后两天的时候，看看投报比例再决定。当然，对于确定要去某职位的例外。其次就是注意确认时间，很多同学都会错过确认时间而失去参加考试的机会，也就失去了进入人行的门槛。毕竟确认时间就那么两天，切记！
其次，笔试。我是经济金融类，在此仅对此进行评述。主要是经济学（宏微观），金融学知识，今年国际金融比较少，有些年份国际金融还比较多，我建议看以下几门：宏观经济，微观经济学，货币金融学或者货币银行学，商业银行经营管理，国际金融。经济学的知识都很基础，不用太难，最后每年都是关于经济形势的大题，这个对时事经济政策有些全面了解就有话说。今年人行出的题有些争议，因为在一些类似什么成人考试原题，呵呵，但人行肯定不承认，面子问题，下次估计会小心，故这方面应该不用太担心。
面试。面试大部分都是五比一的比例进入，我是重庆营管部，所以仅以此谈谈具体情况。笔试成绩考不好没太大关系，原因呢我下面会分析，反正我的成绩应该属于中上吧，七十多一点。进入面试的人会收到人行的电话通知，通知具体时间地点以及所带证件，还有一点就是问你的笔试成绩。这一点不可小视。事实上，笔试是由总行组织的，笔试结果只有总行和考生本人通过自己报名系统可以查询得知，分行是不知道的，但他们为什么要问呢？呵呵，其实很简单，因为最终成绩是由笔试和面试成绩构成，而分行可控的只能是打出面试成绩，汇总是由总行进行的，然后确定名单，再通知总行最终入选名单。但分行一旦知道了笔试成绩，那么对于他们确定想要的人，他们会根据笔试成绩来打面试成绩分，只要那几个他们想要的人的总分排前就好了，虽然这是总行所不允许的，但这也没办法控制。要么你说实话，要么说假话，说假话呢？是说高还是说低？这个都说不好，说高了，说不定人家为了保住某某人，把你的面试分弄得很低，说低了，说不定人家又嫌你太差（这个纯属自己推测），其实不管怎么说，我们永远都是被动的。
重庆的面试分为小组面和机构面。五人一组，先一个一个进去单面，问些你的情况，包括报考原因，还有些公务员问题，然后是群面，一个问题，大家讨论，他们观察。我看分组的时候还是有点区分，名牌大学集中在前两组，后面的基本是本地的大学，如重大，西南财大，重庆工商，不过如果你不是名校也不用担心，如果你是名校毕业也不用得意，呵呵，因为名校那两组就没什么进去的，进去的基本都非名校，可能就一般本科大学的研究生，这个是我后面的了解，据说都是关系户中的关系户，呵呵，想来很多东西都不重要。写到这里，大家看到这里，也不用太沮丧，因为有些年份还是会空出一两个位置给有本事的人，这就要撞运气了，如果你家有关系，而你又很想进人行，千万不要觉得不好意思，关系也是一种资本，至少是上辈人积累下来的资本，我们只是为自己开创而已。还有就是，坦白的讲，如果你在里面没人，在人行混是很碌碌无为的，当然自己非常喜欢的除外，特别是男生，还是打拼自己天下比较有斗志。对于女生还是可以的，毕竟稳定，体面，挺好的。
好了，分享至此，本人所讲皆出于内心，绝非意气，呵呵，气愤的时段早已过去，未来的大门还是为各位开启，天下何处无花草，何必单恋一枝花，放开你的视野，好工作绝对不会永远是那么一个 |
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发表于 2010-2-28 15:31
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