上海所Advisory valuation AC面 11.10

wanglei8832

记此面经以回馈社会~~

7：20到江湾镇地铁站，8：20到公司。交材料签到等40分钟，9：00面试开始。

主持人是一位部门经理，房间两角各坐一名高级经理。通常情况下每组5人（我们那天是3：4）。先是一分钟英文自我介绍，有人背简历，有人走煽情风，都可以。然后就是画图。每组各出一名同学蒙上眼睛，其他同学根据主持人所给出的卡片上的单词指挥那名同学在白纸上画画，过程可以中文。画完了取下眼罩，画画的同学需要猜一下自己画的是什么，我觉得猜错了也没关系，因为这部分是不计分的。中途我蒙着眼睛出去的时候和一位HRgg聊天，他说这就是个Game，按规则来，大家玩得开心就好了。

气氛活跃了，就开始case study。两个组拿到同样的材料，不同的问题（或者说任务），分别在不同的房间讨论。30分钟，中间会有其中的一位高级经理全程陪同观察大家的表现。每个人都可以看到相同的背景信息和小组目标，但是也会有各自不同的case 内容。也就是说，整个case 最好需要每个组员配合交流信息才能完整掌握case的思路的。讨论过程可中可英。然后就是两组再聚一起准备发言。每个人都必须英文发言，但是时间长短和内容我们是小组内部自己协调的。也就是说，并不是一定每个人只能说自己拿到的那块case里的东西。其实，所以的报告内容基本上好好看case都差不多能得出结论了，所以不用太担心没话说。按程序应该是一组发言完了，另一组提问。不幸的是，这一步程序在我们那场AC面里变成了英语辩论，场面之热烈，好像把主持人和两位面试官都看得很无奈。。。于是时间一到，赶紧被终止。

中间休息10分钟，可以喝点水呀，吃点东西什么的，PWC有提供。同学间会很HIGH的聊刚才面试的经历，基本上是很放松的。

再就是一对一，原则上是15分钟，但是我觉得我好像就面了5分钟。我那位高级经理应该也挺忙的，手里还有job呢，还要抽空过来做面试。问的典型问题就是职业发展、为什么PWC咨询，为什么valuation,有没有选其他四大，实习经历等。她也有介绍他们部门的工作特点等等。建议是来面之前还是要去PWC网站上看看你申的是什么，那个岗位具体是干什么的。我俩语速飞快的聊，我问她的两个问题也问了，最后我觉得该说的都说完了，于是面试结束。总体上感觉是位非常nice的sm，中国人，全中文面。