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一:笔试
形式:60分钟文字题+不限时2个vi题;文字题部分阅读量比较大,计算量很大
策略:1)近几次全职和summer的笔试题除了新增两个视频题以外形式都比较固定,一般是三个case分别有8个小问左右,读图计算占比会比较多,需要比较好的时间管理,不要花太多时间在非计算题上;2)可以通过淘宝/闲鱼购买以前的真题训练一下
二:一面
形式:back-to-back 2个30分钟的written case,各15分钟准备+15分钟pre和follow-up q;case类型是一张ppt阐述背景/目标/相关数据,右边会有2-4个小问,计算量不大,以计算sizing/revenue/break-even point为主
策略:1)注意pre形式上的完整,例如2-4个小问里一般并不会问你的structure,但是这个部分最好还是和面官阐述一下让她知道你的思路,同理别忘了risks/next steps;2)计算并不难所以尽量不要出错,如果遇到数据不够的情况可以考虑计算break-even或者做assumption自己拍数(但要做好被challenge的准备);3)一般pre结束后一定会跟一个英语的follow-up问题,保持思路的逻辑性再回答,可以问面官要一分钟时间再答,不要问题都搞不清楚就开始答了;4)pre的语言可能是中文可能是英文;5)练习的话用常规casebook里的计算来练就可以了
三:二面
形式:一个半小时written case,60分钟阅读准备(可以手写材料也可以在webex上给出的空白deck画片子,但一般没时间画的),20分钟左右pre,穿插challenge,最后会有一些behaviour q;case约为20多张ppt,计算量很大,一般为为某个战略的潜在选择计算各自的financial return等等,也会有相比于一轮更加复杂的sizing,同时细节信息也很多,miss掉一些信息也会被challenge
策略:1)跟一轮相同,要保证pre的完整性;2)计算一定要算完,从我和身边朋友的经验来看,计算部分一旦算不完被挂的概率非常高,如果算完了但有1-2处小错误也是可以通过的;3)一定会被challenge,所以时刻准备好快速地回答,如果发现确实有问题(比如数据带错了),承认就好了,但是记得讲一遍自己计算的rationale,可以的话现场按一个正确答案;4)这一轮因为信息繁杂,ppt就有20多页,所以一定要注意梳理好信息的source,确保自己知道某个点是从哪一张ppt来的;5)pre同样可以是英文也可以是中文;5)此外在preplounge上可以搜到一份类似的题目,大家可以试试google一下
总结:近年来贝恩越来越青睐written case,一方面也是因为这种形式相较于传统的oral case确实能比较好的考察一个候选人面对较多信息和压力之下快速理清思路还要能表达出来的能力,这种能力很难通过一个月mock case就能够训练出来,应该说是大家几年里实习或项目经历锻炼出的技能的体现。所以大家就把自己理解为一位asso来准备就好了,记得relax & be yourself~ |
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