（攒人品）华为财经 2022 留学生校招 上海场面经

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LZ背景是国内双非一本+一年制水硕，本硕都是金融，之前实习经历清一色的券商。本来没有特别想进华为（因为感觉经历也没有非常匹配），但是经过面试+双选会的交流，对华为印象分++，因此发帖攒人品，希望被捞。也希望帮到后面几场留学生面试的同学。

一面 专业面

面试官是非常nice的，先问了一个会计专业问题，LZ乱答一通，估计人家也看出我确实不懂（毕竟楼主学金融的），就没再问。LZ简历里面有提到估值，所以就被问有哪些常用估值方法。面试官本身不是金融背景，所以接下来又问了几个基础的Finance 101问题。最后好像实在没有什么专业问题可问，就开始问行为问题：问面试前做了什么准备。讲一次失败经历。最后让用英语介绍家乡。然后直接告诉我去外面等下一轮。

二面 简历面

二面确实是像之前论坛上小伙伴提到的一样深挖简历。先是要求介绍自己的专业、最喜欢的课。此外LZ在简历上写了毕业论文，所以也被问到。都是常规问题就不再细说。再一次碰巧，面试官不是学金融出身的，所以追问的又比较基础。

三面 主管面

面试前一天B站看过华为某个大佬接受采访的视频，大佬说候选人来参加面试基本上都准备了很多故事，证明自己多么多么优秀，所以华为就特别喜欢问候选人身上负面的点。庆幸看了这些内容，确实在主管面体现得很鲜明：性格上的劣势、最挫败的一次经历、上级不认可工作成果的经历。然后是动机问题：为什么选择华为，对外派的态度。

最后复盘

• 会计专业的同学好好准备专业知识。其他专业的同学掌握本专业的基础知识+认真熟悉简历。
• 华为招的人其实背景挺多样的，但是动机问题还是要好好准备，LZ准备的时候就没想清楚应该怎么答，有点尴尬。主管主动解围：“全是券商经历很正常，因为你们专业实习要人最多的就是券商，像华为的暑期实习都不招多少人，我们主要是看大家学东西快不快”。
• 双选会前提前熟悉一下部门，交流的时候多在大佬面前刷刷脸，可以讲一点有意义的话，或许可以增加被捞上来的机率哦。