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TL:8.14投递-9.16收到测评并做完(就是单纯的性格测评)-9.24收到面试通知-9.27面试
整体流程是:一面(专业面)→二面(专业面)→三面(主管面)
每一轮面试结束不就就会收到结果,通过了才会有下一轮面试
专业面主要根据大家的本硕专业来问,比如会计就会问一些会计处理和准则,税收就问国际税收,经济学就会问一些经济原理等
【一面】
主要根据我简历上做的一些经历问专业问题(因为我的实习多是审计和fdd,基本都是会计处理)
主要问到了IFRS15收入和IFRS16租赁两个重头准则
IFRS15问了五步法
IFRS16问了和更新前的区别、更新后对承租方报表的影响等
【二面】
我二面遇到的面试官超级可怕,虽然全程很nice,但是问的问题都超级硬核,我前面两位同样由他二面的同学都挂在了二面
具体有问:存货减值:给了一个原材料的BV和FV,以及和客户的销售合同,约定了这批存货加工好卖给客户,合同中的加工费、售价也给了,问要不要做减值处理,减值多少
IFRS3合并报表:合并的时候哪些科目要抵消、内部交易以及Unrealized profit的抵消分录怎么写(没错现场写分录,巨可怕)
IAS12:递延所得税产生的原因、给出场景判断是DTA还是DTL、DTA确认的条件
IFRS5:给了一个具体销售场景问是其中一个时点要不要确认收入成本
财报上利润很高但是现金流很差的原因
【三面】
三面是最轻松的,就是聊天,问我目前为止最自豪的事情、经历的挫折、怎么走出挫折、未来职业规划、家在哪里、甚至问了是不是单身hhhhh,最后就是传统的反问
总体的感觉很nice,所有面试官和hr都全程微笑,被问到不怎么会的问题的时候还会和我说别慌,给了充足的时间思考,总之虽然问题很难但是氛围不紧张。
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