|
|
[此帖已被设为精华]
Timeline：8.19完成GBA-8.28完成vi-9.3superday
总共14个人，7人一组分为A、B两组，具体的流程有位同学写的很清楚了，具体可以点进【普华永道22校招深圳所审计superday面经&LEAPer内推】这个帖子查看。
“【流程】:破冰→第一轮讨论→第一轮pre→两组互相QA→第二轮讨论→第二轮pre→par面……”
我就主要说一下面试的一点经验吧。
1、在群面案例讨论时最好能提出一个好的思维框架，包括并不限于4P、PEST、SWOT模型等等，因为群面的case是比较长的，各种线索也很多，可以通过框架把得到的线索进行分类，这样子会更有逻辑和条理。当然，如果没有合适的模型，那也不应该生搬硬套。其实我觉得，像公司内部如何如何、公司外部如何如何，这种思考的方式也是一种好的框架，并不是说只有那些叫得出名字的模型才是好的框架。
2、两个组合并在一起讨论案例时，人数很多，而且可以感觉到两个组都是和各自的组员更熟悉一些，势必会有些混乱，所以两边达成共识建立起联系是很重要的。说服大家达成共识的这个过程其实是需要一些时间的，因为一开始的案例，两组选择的是不同的方案；但是在做后续补充案例时，又需要求同存异。不过幸运的是我遇到的伙伴都很nice，在统一明确目标后，进展就变得顺利了很多。
3、单面都是针对简历的一些基础问题，以及3why，感觉不论去哪里面试，在单面的时候都会被问到，所以提前想好，真诚地向面试官表达出来就可以。
4、最后一点！如果肠胃不好的话面试前一天不要吃辣。我在面试前一天吃了麻辣味的烤鱼结果面试大早上开始肚子疼呜呜呜。还有就是我在等待单面的时候因为紧张喝了太多水，到还有1分钟就轮到我时，我突然超想去厕所。只好一路狂奔过去再狂奔回来，单面的第一个问题我回答的上气不接下气的...
其实面试前我也很紧张，我朋友是这么安慰我的，他说：XX，你要相信你有这个实力和能力走完一天的流程，这也是对你工作能力、执行能力的一个考验，真正走完这一段路程才能证明你的这些能力，才能在以后的工作中得心应手，因为未来的实际工作场合不亚于这一天的面试。他还建议我要多给自己正面的反馈，我在面试的早上心里一直默念“你能行”“你是最棒的”，哈哈哈哈哈哈好像是有那么一点用。
总之，PwC是我最想去的一家公司，面试的经历也是很愉快的。大家都说应届生是个神奇的网站，希望我的秋招之旅能有一个好结果，也祝大家顺顺利利。 |
+18
|
/1 
发表于 2021-9-4 18:23
收藏