KP寒假实习xm所面经

昭昭有光

10.23收到GBA测试的短信，11.6面试，早上的场次。
应该是hr姐姐把我们引到会议室里面，大家就坐，桌上摆着案例本和铅笔、荧光笔、橡皮；先把桌上的一张白纸折成名牌并写上自己的名字，然后是15mins的案例阅读时间。
两位manager进来坐在了会议室的两侧默默观察。先是1min的自我介绍，中英文都可，建议做打破沉默的人，（感觉中文更会给同组的同学留下比较深刻的印象），接下来开始讨论30min的讨论（可以自由选择是否pre)，在这个过程中，大家都记了时。我们拿到的是安排年会的CASE，（具体的case找四大三爪公众号什么的应该能看到要点总结之类的)。一位已经有思路的同学首先发言给了具体的思路，理清需要做的事情，接下来围绕着时间和酒店的人数、价格等做了比较详细的安排，整个过程比较轻松，个人觉得当成平常的小组讨论进行就可以，不需要太过aggressive，在过程中还补充了几个其他同学没有详细注意到的，比如一家酒店人数不够（其实是可以加桌）的点，帮助计算了某个方案的预算具体金额，建议礼品可以在某些地方多样化等。（在这个过程中更强调的应该偏向于是团队的合作，建议不要打断别人发言或者沉浸在自己的思维里面，如果有一位同学和你同时开口时（特别这位同学还是没有怎么发言过的时候）建议让他/她先说出自己的点），最后pre的时候建议不要每个人说一part，而是由有全程follow上，条理清晰地同学做pre收尾会比较好。最后，当成一次日常的小组合作去做就可以啦，（当时做GBA的时候也是当成游戏来打的，感觉很有意思）以上~