11.14. KP税务GZ所群面+（M+PAR）面

Sunnyzhang195

群面：40分钟读case，写report。case是happy noddle，面试前看看论坛小伙伴的经验贴，再浏览下百度上的康师傅企业分析案例，这就差不多了。案例问题共有四个，企业面临的问题和挑战，机会，解决措施，评估方式及存在风险。report按照案例问题框架来写的（说实在，大家对案例都很熟悉）。40分钟后被带到另一个会议室进行30min小组讨论与汇报。讨论快开始时，走进来四个大佬（m和par都有），分坐在四个角落。每个人先做1min英文自我介绍，然后再讨论。我们小组共8个人，有一个男生当了leader，直接指定了一个女生当了timer，control了整场面试，太强了。先划分了每个任务讨论与总结的时间，预留了pre的时间。组员很给力，cue到了在后面问题讨论没有发言的我（太感激了），最后pre分成三个部分别由三个自荐的同学进行总结。
群面感悟：讲真，大家对案例及问题真的太熟悉了，在小组成员的推进下每个问题都讨论到，每个人都发言了，并且在限定时间内得出了结论，流程完整性没的说。lz自己发言并不多，一开始还能争取前两个问题都发言了，后来讨论内容有点散，东补一块西补一块，有点插不上话，表现的不是很好。总体来说，每个问题要争取发言一次，实在没有，争取在每个问题讨论结束后的总结环节发言，或者最后pre的时候积极争取，总结这个角色很讨喜。
上午结束群面跟小伙伴一起在楼下吃了个面，然后准备收拾回学校的，没想到等到了电话通知，下午直接par面了，这个流程真的太刺激了。
par+m面：par和M上午群面坐在角落观察，上午什么表现都尽收眼底。没有自我介绍，上来英文提问上午群面表现，接着用中文，围绕简历提问，最后反问，总共20min。
在论坛获得许多帮助，希望我的贴子也能为后面的同学提供经验参考。