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第一次发帖，听说这是一个很神奇的论坛，lz也很想去华为，在面试准备的时候参考了很多论坛其他小伙伴的面经、笔经，现在一面二面顺利通过，目前在等主管面，特意来还愿。 lz本硕中游985，都是财会专业，所以专业问题基本都是会计、财管方向。 面试流程：往年华为都是一天面三场，群面+专业面+业务主管面，今年因为疫情原因调整为一天两轮专业面，一面过了会直接通知，大概半个小时后就会面二面，主管面是安排在下周。 面试准备：提前调试设备、准备好身份证和纸笔（面试官可能会问你业务题的会计核算，听题的时候可以记下条件） 专业一面：面试官一上来就让2分钟英文自我介绍。lz之前完全没准备，直接临场现编，2分钟就把教育背景部分编完了。实在编不下去了就和面试官说了抱歉。这里感觉有点压力面，我讲的过程中一直给自己心理暗示不要慌。好在第二个第二个问题是问我在实 ** 觉得将专业知识应用实践的案例和项目。我讲了一个在ABS实 ** 所做的信托公司非标转标的项目，特意挑了一个感觉面试官不太擅长的领域，但是也一直被深挖，基础资产是什么，什么是标准化产品，什么是非标产品，这个业务的商业实质是否改变。建议一定要提前了解好自己的实习经历，深挖的时候别给自己挖坑。面试官后面又问了收入确认问题，给了一个类似业务题，2个业务，一个是一次收款，一个是分期收款，二者的会计核算区别是什么。Lz一上来先讲了收入确认五步法，但在最后会计核算的时候分期收款的分录说错了，好在面试官也一直在引导，最后勉强绕回来了。最后还追问了五步法确认收入的单项履约义务。最后可以反问一个问题，我问了华为业务线，同时被追问职业生涯规划。整个一面大约在半个小时左右，面完之后就让等通知，注意查看短信，感觉应该过了。 几分钟后就发短信通知一面过了，差不多半个小时之后开始专业二面。 专业二面：面试官上来先问了本硕的教育背景，然后就开始深挖简历。追问了我在尼尔森的实习，所做的问卷设计与逻辑修改工作。又问了在券商实习觉得最有成就的一件事，以及最有挫败感的一件事。以及追问了在网申中所填的最有成就感的事情，回答基本都是按STAR法则来，这里的行为问题其实最能看出性格特质，lz的几个问题都是在讲自己的学习新知识的意愿和能力，最后被HR点评说是性格还是比较适合华为。专业问题问了怎么从财务报表看企业的好坏，解释合同资产和合同负债的定义并举例说明。前一个问题会，就可劲说了一堆；合同资产不会，就真诚地给HR道歉。还问了最近2段实习都是在券商，是不是主要的就业方向在金融机构。Lz就老实说想回归实业。二面除了合同资产不知道，其他回答的都还可以，面完HR就和我说二面已通过，让我等主管面。 总体感觉：华为面试还是挺有技术含量的，面试官不会一味看你的CPA等等，而是看你的专业知识储备，以及个人个性是否适合华为。对于专业知识的考核也非常灵活，提前一天看了其他地区同学的面经，发现套路完全换了，主要还是得看平时积累。 第一次发帖，时隔一天能想起来的暂时就是这些啦。今年秋招都很艰难，希望大家都能早日上岸，收获心仪的offer鸭！
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发表于 2020-10-16 16:26
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