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本帖最后由 st1kevin 于 2020-9-30 12:09 编辑
9月30日，收到了德勤的OFFER邮件，感谢神奇的论坛！！！
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听说这是一个神奇的论坛，发面经攒人品，保佑我拿到offer吧！
楼主背景：男，普通211本+北京985硕，有big four某家校园大使的经历，但没有直接会计或审计事务所的实习。
一、Timeline：
9月9日官网投递简历，投递后秒发OT；
9月10日搜集笔试的信息，其中应届生求职网和一个叫“四大三爪”的公众号帮助比较大，了解了大致题型以及一些VI的专项训练；
9月11日早上笔试，一开始动作慢，时间过了一半还没有完成一半，后来加速做索性是完成了。有些题确实耗时间，该跳过或者蒙的还是要快点，感觉没完成问题更大。
9月11日晚上就收到了面试邀请，感叹一下德勤速度够快的，于是开始准备面试。
9月16日早上就去中国人寿金融中心面试了。
二、面试：
1、面试前准备：当然首先是来应届生上看面经，自己整理了一个word，把大致题目和大家的想法都整理了下，然后又去德勤官网看了一些零售行业和大消费行业的报告，以及AR VR的应用之类的。准备过程中可能太过注重群面了，par面的问题倒是没有额外准备，只准备了一些基础的3W之类的，也导致后面par面有些失误。
2、群面：抽到的是零售行业重回中国市场的那个case，形式是一张张大卡片，内容和数据都还挺多的，还好之前看过面经，就抓住重点看了。流程也是一样的，一句话自我介绍+2min个人展示+25min小组讨论+5min点评，我们组配合的还不错，个人展示时都着重于additional information，最后也弄出了关键因素+发展计划。但是在feedback时一个M觉得关键因素还是有点多，让我们排个序，先实施哪个再实施哪个计划，还指出500W的成本考虑的比较少。另一个M问了你觉得自己在刚才的讨论中扮演的是什么角色。还以为我们组要凉了，最后还是8进6。
3、par面：先自我介绍，然后问了对审计和四大未来发展的看法，对四大近期时事的了解，德勤在四大中有什么特点。有俩问题我没有回答好，一个是问之前主要是投资银行的实习经历，为什么想做审计，我说投行主要卡本科且都是dirty work，刚说完我就后悔了，par立刻说很多底稿这些基础的工作我们审计也做，也很重要balabala，我只好连连点头。第二个是未来职业规划，我说先打好基本功，再将审计用于协助客户业务发展，par打断我说现在风险导向审计，第一个看的就是业务风险，不然那些底稿毫无意义，我意识到这可能确实是我缺乏实务经验导致的误解，也算是学到了。其他都聊得挺开心，特别聊到德勤咨询业务协同和数字化转型的时候par表现的比较有兴趣，说的内容也比较多了。
面试大概内容就这么多了，现在复盘一下感觉也是有所收获，不枉此行，最后还弄了个拍立得的照片作为纪念。
祝大家都顺利过关，拿到offer~
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发表于 2020-9-16 14:32
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