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听说论坛很灵的，希望在这里分享自己的德勤秋招过程供大家参考，也攒攒人品，顺利拿到offer！！！！
本人申请的是管理咨询的业务线，所以一共有群面、M面和Par面三轮面试。
首先梳理一下时间线：
8.8 网申
8.15 做OT
8.26 收到群面邮件通知
8.31 M面 （PS. 因为参与人数不够的问题，直接开始了M面）
9.1 官网状态变为合伙人面试
9.3 收到Par面邮件通知
9.8 Par面
面试过程记录：
M面：
Manager人很好，是位温和的男士，整个面试过程都是中文交流，接近45min中的面试时间
在面试过程中，首先跟着最新提交的简历问了些背景性的问题 eg. 国内读研期间是怎样出国读研获得学位的（PS. 本人申请了就读学院的项目出国了一年）
然后，就是自我介绍和基本的3why类问题 Manager说自我介绍可中可英，因为我准备了英文的，就选择了英语自我介绍，大家可以根据自己的情况选择
接着，就是职业规划类问题和考察专业知识在业务中的应用 eg. 进入德勤后具体想做哪方面的工作（方案实施还是研究）；供应链在管理层有哪些切入点等
最后，结合实习和校园实践问了行为类问题 eg. 在举办校级活动的过程中有没有遇到问题，怎么解决的？有没有自己没办法处理的问题，怎么解决的？实习做了什么，学到了什么？自己有没有调节压力的方法？对出差怎么看？
最后的最后，就是反问环节了，我问了团队目前的关注重点是什么？未来的发展重心是什么？
P面：
Partner也是一位很nice的先生，整个面试过程也都是中文交流，接近30min的面试时间
在面试过程中，首先做了个中文自我介绍，不限时长
然后，就是问了性格、优缺点和实习经历等问题 eg. 评价一下自己在团队中是怎样的一个人；最大的缺点是什么；知不知道管理咨询出差很频繁，很累？实 ** 最大的收获是什么？有没有财务知识基础等？
接着，就进入了反问环节 我主要问了当前业务的重点是什么，升职考核的形式是什么，以及基于Partner的回答衍生的一些问题
最后，愉快地结束了面试
整个面试过程的体验都蛮好的，希望大家冲冲冲鸭！！！
最后许愿我能沾沾大家的欧气，早日收到offer!
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发表于 2020-9-16 10:48
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