央企+互联网秋招人力资源岗综合经验

hollyfighting12

       在暑期实习和秋招期间都得到过应届生论坛的帮助，本应该早点写个经验贴，但是秋招并不太顺利，经过一段等待时间，让我有些不想回忆这段时光。不过，春招开始了，又来到这里，还是决心要写一写。            
     在硕士阶段做过几段实习，考虑到自己的实力、专业和兴趣，选择了人力资源方向。同时，又综合了薪酬、家人意见和工作有趣性，确定了互联网和央企两个大方向，央企主要是因为北京户口和稳定的原因。
       第一个给自己offer希望的是暑期实习的华为，当时刚去的时候，小伙伴们也一起讨论说90%都能留下。虽然我不想去深圳，但还是想着要好好表现，争取拿个offer，光耀门楣，原谅我这么粗浅，毕竟我们这个专业方向很认可华为的人力资源。But，八月份风云突变，集团出政策啦！人力资源秋招没有啦，一个HC都没有，开会的时候我们这群可怜的实习生顿时沉默了。我倒还好，毕竟不想留深圳，也省的我纠结了，专注于自己的事情，争取多学点东西，就不虚此行嘛！况且部门的前辈都非常好，还遇到了两个学姐，还是充满幸福感的。华为就此白白了。
      
9月份暑期实习结束，从深圳回到上海，刚开始心态还很好，一周后没有任何面试，心态开始逐渐崩塌。秋招中，第一个给面试机会的是京东物流，一面是1分钟演讲+无领导小组讨论，演讲我抽到的好像是你觉得电子书会完全替代纸质图书吗，小组讨论的题目应该是关于组织变革的，正对我专业，所以表现还可以，直接进了二面。二面还有搭积木的环节，真是猝不及防，不过不难。这里要说一下京东物流管培大类招，乱七八糟一起混，我也很懵，不知道他们缺哪个方向的职位呢，面试时我就很直接的说了自己想做人力资源，可能这样并不好吧，最后挂了。京东白白。
      
之后面试渐渐多了起来，美团一轮游，正略钧策要先实习不太想去。十一过后，滞留家里，不断跑北京笔试面试，没有回学校。不得不说，秋招心态真的很容易崩，真的得感谢姐姐，把我抱在怀里，不停安慰我会找到工作的，我哭个够。第二天重拾心情，重新出发。十一过后，面试开始多了起来，隔两三天就要去北京笔试或面试，还有些外企和互联网企业选择了视频面试的方式。银行和一些需要现场笔试的央企基本都放弃了，因为我报的早，以为秋招期间都会待在上海，笔试地点清一水地申报在了上海，放弃还是很心痛的，纠结好几天要不要回去，但是时间和金钱成本都太高了。

       说几个离offer比较近的面试吧。10月中旬面了一家央企，无领导小组讨论+单面的形式，面试等待时间比较久，面试略有些仓促，但是最后单面的领导真的是太好了，我超喜欢，我就这么被这家企业吸引住了，而且那个领导说我可以做自己喜欢的工作，面完超开心。不过，凌晨做火车回家，也是个real难忘的经历，爸爸和姐姐凌晨两点来火车站接我，那时真的体会到没人比家人更关心自己了。因为面试感觉良好，姐姐猜测这可能会是我的第一个offer。在经过两周左右的等待之后，公司给发了测评的邮件，就是性格测试，眼看着离offer越来越近了，还是有些小兴奋的，准备其他面试的时候也更自信了一些。11月2日在人大参加招聘会的间隙收到了offer，开心是肯定的，但是似乎还挺淡定的，可能预料到了这个offer过后会出差错？本来邮件写的是11月5日谈offer的具体详情，但是等了一天没等到，我真的好焦急，尤其是在除此之外没有其他offer的前提下，晚上的时候也尝试拔了HR的电话，但是关机了。第二天，上午十点多，HR联系了我，跟我沟通了大概的薪酬，说因为是SP，薪酬会比普通的高一些，但是具体薪酬还要上会决定，等敲定了过两天再联系我，户口不承诺解决，因为要优先研发岗。接完电话蛮开心的，因为给的大概薪酬蛮高的，而且终面面试官承诺会让我做COE（人力资源的专家中心），我还是蛮期待的。然鹅，自此开始了无休止的等待等待，过两天没有消息，过一周我自己问了一下就说还在上会过两天联系我，过两周还没消息，过一个月还没消息，因为要签另一个offer，我又打电话问了一下，说还在等领导，领导时间不确定，建议先签其他offer。。。至此凉凉，真的好失望。

       10月下旬的时候面了度小满金融，一面是无领导小组讨论，我傻了吧唧在题目纸上写了东西，但是后来看到第一行要求不让写，我心一凉，慌了阵脚，但是好在强制让自己冷静下来了。因为大家觉得我逻辑比较清晰，所以让我做总结者，总结还算可以，顺利进了二面，但是二面和中移信息二面冲突了。在此感到抱歉，我撒了个小谎，让度小满金融帮我调了时间，其实想想直接坦诚些会不会更好。二面是个温柔的大姐姐，像唠家常一样聊天，问我星座，问我在学校做的项目，问我对公司的了解，还给了一些职业发展上的建议，其实过后想想就是在套我的真实想法，然后我好像都上套了。我本来不想做SSC，虽然一直在迎合的想法，她可能也有察觉，就此止步了，双方预期不太match。
      
      9月下旬的时候面了快手，由于面试官要开会调了一次时间，然后面试官加了我的微信来道歉，挺真诚的，然后就直接微信语音面试了，聊了将近50分钟，这是我经历的最长的第一轮面试。面试官哥哥很nice，很温柔，不断深入挖掘，可能是因为想招薪酬方面的，在高管薪酬咨询的实习上问的比较多。由于我说到了自己家庭支持方面的研究，面试官很自然问到了我的家庭，氛围还蛮好的。面试快结束的时候，面试官直接告诉我进入下一面了，国庆后会进行二面。可能我有些着急，国庆后并没有马上收到面试邀请，在10月下旬的时候收到了二面，本来都快认为凉了。二面在北京总部进行，分组讨论方案的形式，题目应该是为了3亿DAU，人力资源部应该做出哪些努力，具体记不清了。刚开始讨论时，我跑题了，我以为是整个公司该怎么做，幸亏小组成员及时提醒是人力资源部，我主动当了reporter，因为我们讨论的比较具体，说的时候明显在三组里感觉突出一些。之后是几个面试官的随意提问，有些每个人都要回答，有些抢答，刚开始我还比较积极，后面的问题有些犀利，我就没有抢。二面后一两天就给了三面的通知，后面的效率真的是惊人。三面的面试官是二面中的其中一个，是我感觉比较喜欢的一个，而且思想很有深度。面试官对我的研究项目比较有兴趣，所以我们一直在探讨研究。面试中一说起我的研究，我总是会很兴奋，毕竟之前想走学术道路的，奈何怕博士毕业年龄太大了。三面结束后，可能是当天晚上，HR小姐姐就跟我谈了offer，薪酬和福利都蛮好的，最后献上了三方。

       中移信息是先面试后笔试，其实也面到了终面，不过我填报的笔试地点在上海。面试官帮我把笔试改到了线上，题型和时间都变了，题是real难，时间倒是不长，觉得有些遗憾，居然止步最后的笔试。


       经过几个月时间的平复，当初的气愤、燥郁、怨念都已经消散。或许一切都是最好的安排，不要抱怨，在能力范围内努力争取，其他莫强求。希望2021年的毕业生秋招顺利，都能找到满意的offer。