很高兴拿到了KPMG LONDON AUDIT 2020 Graduate Scheme的Offer，有其他在伦敦工作的小伙伴求联系！私聊我或者回复都行，加个微信聊聊叭：）
楼主没有报中介，资源和信息获取50%靠的是应届生上的经验帖，非常感谢大家的分享，发个帖回馈社会。
分享包括两部分：对往年面经的链接整合，楼主本人的Launch Pad面经。
1. 往年链接整合
信息整合真的非常耗时，特别是大家发帖的关键字都不一样，所以这里整合了往年Launch Pad的面经和部分OT作为分享。
需要注意的是，今年KPMG面试环节没有Telephone Interview，而是改成了Video Interview，但是由于KPMG录人的9大核心指标是不变的，这里认为Telephone Interview的问题对于最后AC面中，Partner Interview的帮助很大，可以作为参考问题进行准备。
真的找了很久，希望对大家能有帮助。看的时候注意发帖时间，KPMG的招聘流程是有变化的，今年AC不用写Report，但是要现场重做OT数学题。
链接如下：
https://www_do**an_com/note/718517607/
2. AC面经-Launch Pad经验分享-Jan 10伦敦所
KPMG Launch Pad 2020 January 10th 当天共141位面试者，但是大家申请的岗位不全相同，由于人数原因入场时间也不一致，注意看KPMG通知邮件，面试前几天KPMG也会提前打电话沟通，确保当天能参加Launch Pad。大家注意，KPMG的电话号码由于信息保护原因显示出来的是未知，一定要接啊！ 7：45入场，领名牌和放包，名牌上有三张贴纸sticker，上面的数字是面试三轮环节的桌号和顺序，包可以寄存。 入场之后上二楼检查护照、GRP、学校academicletter或者其他能证明学期结束日期的官方文件。 材料检查完马上开始Breakfast-Networking环节，提供面包咖啡茶水直到8：50左右。 KPMG Presentation：流程介绍，KPMG介绍，Partner和入职3、5年employer分别介绍自己的感想，不用怎么记，但是可以在Partner Interview的时候提到，这取决于大家对面是的前期准备是否充分吧。
Group Discussion： 9：30左右开始，每组5人，组员不变，共4个Tasks，每个时间为15分钟上下，有的11分钟，有的13分钟，大家注意时间和分配。每个task的Assessor都会变，所以小组在第2个task开始要给新来的assessor复述之前讨论出的内容和结论。每个组员面前都有名牌，大家也可以在Task正式开始之前互相认识一下，和Assessor聊聊天，放松一下气氛，这样小组讨论能更顺畅地进行。
材料背景：The Steam Machine-OT时的公司。 桌上有一台电脑，里面有Group Discussion每一轮的Exercise，纸质材料也有很多，有的是每一轮的任务和背景，有的是单独一路Task的具体材料，描述大家记得仔细看并区分。
Tasks的类型可以参照往年的经验贴，主要是帮客户筛选好的Innovation，判断优劣，用什么科技，有哪些Risk，怎么解决。
Partner Interview： 面试的可能是Partner，Senior Manager或者Director，一大批人同时在一个超大房间按桌号进行1对1面试，因为人多所以背景会很吵，一定要确保面试官听得到你回答的声音啊！楼主鼓励大家有不明白的地方随时可以向面试官提问，这样不仅确保你的回答不容易跑偏提，也能展现你的谨慎认真。面试持续时间40分钟，问题每个人都不太一样，但是具体会包括几个方面：
Why KPMG, Why this role, Why this field or place (Motivation类) 对申请岗位的熟悉度和未来规划等 Competency-based Question
情景题：给具体的场景，问你会怎么做？
Technology相关问题
以上的评分标准都是基于KPMG 9大核心能力，大家可以参照我上文提过的电话面试问题，在链接里有相关内容
这里强调下，熟悉各类Technology真的真的真的很重要，不仅可以让大家在Group Discussion的时候有话可说，在Par面中可能也会涉及到相关问题，这就是展现大家Business Acumen，Curiosity，Innovation等各种优点的时候了！提前一定做好准备啊！
Critical Thinking：
给30分钟完成OT类似的计算题共10题，提供纸笔和计算器，但是计算器非常难用……太老款了。
做题是在电脑上完成的，大家需要先登录自己的KPMG网申账号，所以大家务必！记住！自己的网申账号和密码！
记得跟着指示再登录账号，点击开始后计时就开始倒数了。题目很简单，大家不要担心，相信以大家的数学水平完全没问题。
如果做题中途出现任何问题，记得及时找Assessor或者相关人员反映，如果计算器坏了或者其他状况，不是我们自身问题的话，Assessor会记录下Note，在评定中剔除外部因素的影响。
Networking：
值得一提的是，AC当天从早到晚感觉一直在不停地networking，每轮中间休息的时候就是找别的candidate聊天，大家也可以找穿白T或者其他特定服装的KPMG工作人员聊天，他们是AC当天专门负责各个环节或者为大家提供帮助的工作人员，问什么问题他们都会非常热情的回答，大家可以问一些和申请岗位相关的问题，比如职业发展、培训等，说不定Par面中还可以用到。
最后非洲鼓大家一起敲棒子，5：30结束。
最后给大家一个建议，KPMG的AC评估是非常全方位的，如果大家在哪一个单独环节没发挥好完全不要担心，因为你在这一轮没来得及展现的能力或者优点完全可能在别的环节被面试官注意到，AC评估的是你整个人的自身能力。有的人可能天生内向容易紧张，如果在Group Discussion发挥的不够好，说的比别的组员少，但是Par面回答的不错，这种情况也是有可能拿到Offer的。因此，大家尽量在每个环节都全力以赴，不要被上一个环节影响而提前放弃希望啊！
希望能给大家的UK求职带来帮助，加油！
题外话：
这里想提一下中介的问题，不感兴趣的同学可以跳过。
这是我非常非常想说点什么的话题，仅代表个人观点，不喜可喷，这里只是希望给求职的广大留学生和同胞提供点信息和不同的声音。
中介这个真的是因人而异，但是真的建议大家仔细考虑后再做决定。
楼主本人全程没报求职中介，但是在硕士入学前向几家中介咨询过他们的项目，也问了一些其他报名中介的同学，这里附上大致情况：
价格：从OT到AC的项目，各家中介开价4-10万往上不等，就算是单独的只针对一家公司的AC项目，起家也在400磅以上。
服务：分为各个网申阶段，主要是投递、OT、VI、AC
网申：提供海投服务，根据学生需求行业、职位、公司代填网申表，好处是中介信息渠道更广，知道哪些公司提供签证，并且职位招聘通道还开着
OT：像四大、银行等，中介会有部分OT真题
VI：各在职公司的对口导师提供辅导，给学生上课，教VI的回答思路（比如讲解technology），并修改学生写出来的VI答案
AC：大部分中介只在London提供mock AC服务，有的在曼城也有，英国其他地区很多不提供mock。一周一次，但是要凑齐人，而且你的组员很多都是其他报中介的学生，和真实的AC还是有一定差距的，但好处是帮助熟悉AC和题目类型，导师也会教授一些AC中的技巧，比如小组讨论的角色（time keeper, note taker这类），还有面试公司比较注重求职者的那些特质、最近有哪些关注点、热点科技等等。
中介之间的真题储备还是有差距的，进了AC的同学会被中介要面经和题，以此来补充中介自己的题库。
优点：节省时间精力，信息渠道更广，及时了解公司和职位信息，导师辅导传授经验，能够有方向地进行努力。
缺点：贵，中介质量和服务参差不齐需要仔细筛选；约导师需要看导师的时间（除了全职在中介上班和没毕业的offer holder学院，其他在职导师白天都要在公司上班），mock ac地点局限而且很看队友质量；很多同学就算报了中介，但是学校课业压力大，并没有上过几次导师辅导课，完全没有利用中介资源；有朋友和我说，中介的面试辅导内容和学校的career讲座或辅导内容重复；有的同学背诵中介修改后的答案，但是没能完全掌握的话，被面试官看出来也是会影响结果的。
大家参考留学中介，善用搜索引擎，知乎百度谷歌豆瓣都刷一刷，也善用自己的人际网络，问问朋友学长学姐，就会发现很多被中介坑的案例。中介顾问其实也就是销售员，大家要尽量放平心态，面对那些鼓吹求职焦虑的言论还是客观看待。中介会经常在公众平台晒那些offer截图、AC截图，但是大家想一想每年报中介的人那么多，而且这些人本身就是留学生群体中有强烈求职意向的人，在这些人中只成功了一部分人，也就是中介晒出的截图，幸存者偏差了解一下？最重要的还是大家自己的努力，报了中介不代表有OFFER，中介只是一个氪金之后买到的有时限的BUFF，不代表一定能推倒敌方啊同学们！努力最重要，大家心中一定能要有目标，知道为了什么坚持，为了什么付出努力！
其实中介提供的帮助非常有限，面试真题、面经这类资源在应届生上完全可以找到大量资源，学校career certre会提供很多帮助（公司会到学校办MOCK AC或者Networking Night等各类活动，在很多公司网上也能搜到Open Day等，都很有帮助，也能在VI和Par面时展现大家的motivation），也有很多学长学姐乐意帮助我们、回答求职相关的问题。
但是，同学们还是衡量一下自己的需求，因为中介的确在一部分减轻了我们申请过程中信息资料收集上的压力，节省了时间和精力。
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发表于 2020-1-20 11:11
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