攒人品 2020青岛分行面经

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据说这是一个神奇的论坛，刚刚经历2020国开青岛分行的面试，特地发帖攒人品。


12月6日下午收到青岛分行的面试通知，12月11日面试，间隔四天。面试需要带身份证和准考证。


面试当天大概有六七十人参加，分成了六个组，一组大概12个人，（据说是按照不同岗位进行分组）
分为上午场和下午场，上午场是8点开始，下午场是1点开始，楼主被安排在下午场，当时去的时候上午场还有1组没有面完。


最一开始先在平板上做一个心理测试，大概半小时时间，不计入面试成绩，很快可以做完。
等全部人做完心理测试之后，开始按组进行面试。


面试分为三部分，半结构+无领导小组讨论+英语面
因为下午场是分为了三个小组，每个小组分别去不同的房间，同步进行面试
我们小组的面试顺序是无领导讨论→英语面试→半结构


无领导讨论：企业推广劳模精神的不同方式，从中选择最具推广价值的四项，并提出具体的实施方案。
        首先用20分钟将上面的题目写在答题纸上，然后一个小时的时间进行组员逐次发表意见→自由讨论→最终汇报
        根据考官的介绍，答题纸上的内容并不重要，只是作为留档材料，主要观察考生在讨论中的表现。
        考生围坐在一个大的会议圆桌，考官坐在圆桌一侧观察，大概有5个面试官
        我们组讨论的算是比较和谐，一开始便有一位女生主动担任lesder角色，没出现激烈争吵的场面，有人有不同意见但最后选择保留观点，整体算是比较顺利
英语面：无领导结束之后，接着就被带到另外一个房间进行英语面试
     英语面在一个较小的房间里，三位面试官，坐在最左侧的面试官负责读题
     面试官的态度都狠好，
     首先是自我介绍，但是要求要包含家乡和教育背景
     再是面试官读题，楼主的题目是你怎么看待环境保护和经济发展
     最后是一道材料题，关于对火箭队莫雷发表hk言论的看法，楼主回答的磕磕绊绊只能尴尬的对面试官笑一笑了
半结构：应该是面试房间最大，面试官最多的一场了
     楼主盲猜这里面坐着的应该是最大的boss吧
     首先是自我介绍，接着是一道时政问题（禁止公共场合外放的条例），最后一道问关于文化自信的理解
     楼主觉得最心慌的应该就是这一场面试，面下来可能更偏向于公务员面试，但楼主之前并没有怎么准备，所以很担心这一场的分数


2020国开行青岛分行的面试大概就是这样，国开行算是楼主心水很久的offer了，发帖攒人品，希望楼主能收到国开offer，也希望此帖可以帮到后来的学弟学妹们。