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11.12号信用卡中心面经
面试分为专业面和群面两个环节,首先是专业面,12个候选人对大概7个面试官,面试官很好,现场气氛不是特别紧张,一开始是以聊天的形式导入,每人自我介绍之后开始问一些比较简单的个人问题,像是印象深刻的事这种通用类问题,问完一圈之后会问一些与信用卡中心相关的问题,有些是根据你的简历,比如说某个研究(金融科技等等)可以在信用卡业务上如何应用,谈谈你的实习(做过产品运营的)、社会工作(运营过微信公众号的)经验怎么运用到信用卡中心,有些是问对于信用卡业务的看法,怎么改善,怎么开展营销。专业面一定要提前了解一下信用卡中心的业务和信用卡相关知识,简历内容也要准备,问题比较发散。
群面是辩论形式,分为两个小组,首先个人陈述,再组内讨论,组内讨论不能小声,要让面试官听见,再双方辩论,可以打断,可以比较激烈,最终要形成一致观点,还要选出汇报人(这点要注意,我们这组没选,最后给了半分钟选,但感觉可能是扣分点),我们组的辩题是制度化管理还是人性化管理更有利于企业发展。
竞争还是蛮激烈的,工作环境很好,希望这个神奇的网站可以带来好运! |
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