德勤税务成都笔试+群面+M面

chanda1993

听说这是一个神奇的论坛，分享一下目前的心得，希望所有找工作的小伙伴都能心想事成！
先说一下时间线：
1、网申：10.13 踩deadline这个太冒险了
2、网测：10.22 前后事情太多，题刷的不多，淘宝买的题库3个小时做了一遍verbal和numerical，图形大致看了一下，最后的英文写作没来得及看。准备并不充分，所以图形推理有两个不确定，作文还差20字左右。感谢还是过了。建议时间不充分的情况下，耍verbal和numerical还是比较划算的，作文可以简单准备一下可能用到的关键词，理一下思路。说实话，德勤笔试还是蛮简单的，很多选项都可以排除。
3、群面+M面：
（1）群面是medicine healthcare的案例，信息量还是比较大的，建议各位小伙伴好好follow guideline按照给定的步奏扎实的进行讨论，让结论有理有据。step1 understand建议用一些分析工具，这样对于市场、行业、客户、产品等的机遇挑战会有更清楚的认识，更明确公司的内部weaknes；step2 focus：基于之前的讨论，确定企业需要解决的main issue，以及解决面临的挑战；step3 brainstorm：两种科技的比较要考虑，但是个人认为不应只局限于此。出发点应该是采用什么技术能够解决企业main issue，可以二选一也可以都选，也可以补充其他。技术的优劣要结合main issue以及对应市场客户需求讨论，不建议干瘪的比较；step4 develop 要注意时间把控，这个阶段需要进行板书，确定方案（solution+implementation plan），书写pre流程，分工；最后1分钟英文pre。在每一部分一定要达成共识，才能稳步推进。手表还是要带的，每次都没有带的偶==
以上个人建议，仅供参考我们组比较惨，氛围还很和谐，但是8进4，听说hr认为只能进1-2，仁慈了一把
（2）M面：两个manager，一男一女，小姐姐特别温柔好喜欢，面试时间比较长，问的很细，稍微有模糊的地方，男M都会Q，非常尖锐~  就准备而言，简历要熟悉，要确保每个可能存在的硬伤都有你自己的应对。要想清楚3w，在回答中展示真诚、明确的职业规划、对于德勤以及岗位的了解、稳定性。提前准备好，发现解决personal potential 漏洞。用结构化思维回答问题，star，etc。没有正确的答案吧，真诚地表达自己很有必要，在的面试中，你同样在选择企业，感受manager的风格。楼主回答问题都很耿直，不知道有没有踩雷。大概半个小时，中文
notes：可能会问小组表现情况，评价整体、个人，表现排序，谁表现最好；可以在最后主动问1-2个问题（m没有主动提），从ma角度了解对小组讨论、个人表现的建议


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