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下午一点开始面试，所有人先去一间会议室，有三名员工引导大家填写个人信息准备邮件里说到的材料（中英文简历各两份），之后等待par跟两位高经
大概不到一点半吧，par跟高经到场，在其做完自我介绍之后，helper引导大家选明信片做自我介绍（英文）图片有相机游泳之类的，挺贴近生活的，这一部分说不计入成绩
然后开始case讨论，大概四五页，不多，10min阅读，25min讨论，现场有计时器，按座位分成a、b组，两组讨论相同公司的不同提案，case内容跟之前论坛给的差不多，一家公司要发展ai还是拓展新市场，task给的很明确，按着正常思路梳理就行，最后需要pre，每人至少1.5min，英文，可以用白板。
两组pre之后互相提问，10min，语言不限，之后两组合并为一组，helper给大家新材料（基于原材料延伸的，大概意思是公司要把两个提案合并）然后ab组合并继续讨论，20min，前5min可以向helper询问额外信息（没有具体数值的信息），helper人挺好的，我们提对了大方向好像是，就把信息告诉我们了，讨论完之后大家选出四个人再做一次pre，语言不限这次，其他人也可以在之后补充。
然后就是大家休息15min，等待par跟高经的面试，每个人大概10min吧，问题主要就是跟简历挂钩，最后没有提问环节，中文。
总体来说面试环节效率挺高的，普华的同事都很nice，挺平易近人的，大家很和谐氛围也很好，最重要还是别紧张，感觉自己pre时挺紧张的，表现很一般吧，至于最后的结果，希望大家都能在秋招拿到满意的offer，心想事成 |
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发表于 2019-11-12 22:11
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