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8人小组，自我介绍中英文都可以，我用的中文，虽然我前面一个的姐妹用的英文。
hotel案例，然后就是40分钟讨论和准备pre。我们这组的同学都很nice，没有说很争抢这样的情况，大家就是集思广益解决问题。
有同学主动要求写板书，然后我们的框架也很快就定了下来。但是在讨论过程中有一点点散，被manager指出了，然后我们才继续进行的。
最后十分钟就是分工，然后pre的时候我在计时，戴手表还是很有必要的。
我们组整体讨论场景都十分和谐，没有确定的leader或者timekeeper，意见有过分歧但都不太影响整体，最后pre略显仓促，但是也算是按时完成了。
hr提了问题大家自由解答，然后就是门外等待，我们八个人被领到不同的三个地方，所以我也不清楚是不是都M面了。
我是被带到了签到处的咖啡厅，我以为我凉了让我走人。。 后来hr说是没房间了，所以这个manager在咖啡厅面试。
问：刚才自己的表现
对咨询行业的认识
对数字化的认识，除现有的ai之类的技术，德勤还能怎么被数字化帮助
3why吧大概，问一个咨询顾问应该具备什么专业技能
对高压高强度工作的看法
我觉得自己回答的都比较一般，因为本身的确对创新和数字化的认识不够深刻和全面，今天从同组的小伙伴身上也学习到许多，觉得很有收获，收到群面邀请的我是很惶恐和惊讶的，
写下经验希望会有进一步的面试，也希望大家一切顺利。感谢德勤让我看到中国人寿金融中心12楼的风景哈哈。
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发表于 2019-11-8 18:01
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