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本帖最后由 601655896 于 2019-11-6 00:31 编辑
我是10月30号上午面的，在群面前有一个笔试，只有十个题，都是之前准备ot的时候做过的，基本是直接选答案；
群面我们组case是hotel，大家在原因部分的讨论花费了较多时间，导致后面讨论解决方案的时候特别仓促，但是整体来说比较和谐，case完成的也比较完整，群面没有刷人，所以我觉得群面需要注意的地方是要快速确定需要解决的问题，简单分析导致问题的原因，着重讨论如何借助AI和voice tech或者能想到的其他高科技技术解决问题，最后就是团队的和谐很重要；
M面的经理特别美丽也很和善，基本上就是根据简历的实习部分提问，了解我在实习工作中做了些什么，以及还问了怎么看待加班和对进入德勤后有什么期待，题目都比较轻松，也是自己准备过的，但是自己的表现后来复盘的时候觉得不太满意，主要问题是我太放松了，在准备的基础上临场发挥了很多，说话说得太多了，暴露了一些自己的缺点，所以建议后面面试的小伙伴不论是M面还是Par面，都提前准备好一些可能会问到的问题，不要在面试时即兴发挥太多......;
11月5号Par面，碰到了一位气质绝佳的年轻美女par，主要问题如下：1.自我介绍
2.3why
3.之前的实习工作强度怎么样（投行+四大）
4.怎么平衡自己的工作压力
5.入职之后自己的规划（前五年）
6.在以前的学生工作中一般是扮演什么角色
7.之前几份实习所在的团队的不同之处
8.在咨询、税务、审计中最想去哪一个
9.你有什么缺点
10.有什么想问她的
大概面了半个小时吧，我已经尽量在控制自己了，但是还是不小心放飞了一下自我，个别问题回答得太主观了，在尽力把自己拉回来的过程中稍显做作，但是美女Par真的很友善，整个面试算比较轻松~虽然德勤是海Par，但是真的希望自己可以去德勤工作！
很感谢应届生论坛上的同学们提供的笔经面经，听说这是一个神奇的论坛，真的非常非常希望自己可以收到德勤的offer~真的很喜欢德勤，也很喜欢做审计
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发表于 2019-10-30 23:12
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