10.27 sh 审计superday 面经

我的疯狂你懂得

这是一篇凉经分享，楼主当天面试状态其差，在群面环节就没怎么说话表现得一塌糊涂，par面也是回答的一塌糊涂...offer没戏，但还是想写个面经来给后面的同学们一点参考，祝每一个后续面试的同学都能如愿拿到pwc的offer！

• 早上7点半到达普华永道中心，现场一共8个大组，如果每个组人来齐的话那么每个组是12个人，分为A/B两个小组，报到直接拿自己的名牌别在胸口，名牌上就已经注明自己是A组还是B组，且组别后面的序号就是par面的顺序，比如说A1就是第一个进行par面的同学。先进入11楼的大会议室提交邮件里注明需要携带的材料原件和复印件，建议大家在面试前两天一定要把材料的原件和复印件准备好，现场不能复印哦！每个大组都有一个helper负责审核所有人的材料复印件和原件，此时大家坐下就是跟同组的小伙伴们一起聊天了解一下各自的背景和履历。
• 我们大组到了12个人，其中11人研究生，1人本科生，不太记得所有人的学校，有几个同学是复旦、上财、港中文这样的，记不清了，总体感觉大家学校都很好且都是研究生，不过组里那位本科女生非常优秀，在面试环节表现很好（我觉得）。
• 8点40左右hr上台在大会议室里开了ppt向大家介绍整个superday的流程，然后就是一大组被带进一个小一点的会议室进行上午的群面，会议室里坐着一位par，两位manager，进场就被分成A/B两组，每个人去选一张图片用于后续的自我介绍环节，此处每个图片只有一张所以如果有自己想要的记得快点下手。
• 整场都有一台电脑显示巨大的时间倒计时，所以无需自己控时；全场都有一位helper推进每个流程
• 破冰自我介绍：每人1min结合选中的图片进行英文自我介绍，此处不限顺序，想先讲的同学就可以自告奋勇先来讲，举手示意即可，图片的内容都挺日常的，大家顺带着说几句提一下就好了，只是破冰环节，流畅性更重要，时间稍微超过1min了也还行；
• 第一轮群面：阅读10min，讨论25min，英文pre10min（要求每人参与且每人1.5min以上）。A/B两组的case内容相同，选择不同，我们大组的case是有一家公司有转型的需求，为此想要收购，A组的选择是收购公司1，B组的选择是收购公司2，case材料中有本公司的介绍，有公司1和公司2的介绍还有相关的图表；两个组的任务是先讲一下公司的现状，再阐述选择公司1/公司2的理由、风险、具体收购计划。坦白来说case不难，篇幅也不算长，好多张大图表和几个公司的介绍加起来是3页a4纸差不多。图表和文字表达的内容也都挺简单精要的，就地分析即可。在这里我建议后面参加面试的同学，不要过分拘泥于用模型分析，然后为了模型里的点在材料里瞎找套进去，比如说在分析本公司现状的环节，其实只要把材料里的相关信息提炼一下，列出几点就可以了，没必要非要套swot这样的模型，很废时间且组员间总是有对该模型的点有异议的。case给出的任务其实就已经是一个很清晰的框架了，小组在这一轮根据这个框架pre的时候分点讲清楚就可以了。我们小组就是在这里没有处理好，导致后面时间不够手忙脚乱，pre的时候也是慌里慌张表现很差，对面的组就是按照任务里的框架提炼信息分点讲出来的，他们讲的很流畅很清晰，两组对比你懂得= =；
• Q&A环节10min：在上一轮的pre环节中一定要认真听对面组讲了什么，同时看材料中对面组的核心材料的那部分内容和数据，不过还是要以认真听为主，此时不可做记录，helper会提醒要认真听。两组分别向对方提出问题帮助对方完善方案，注意这里的目的是向对方提问并且帮助对方完善方案，不是挑刺，所以态度要友善。在这个环节积极提问、积极回答都很加分，如果群面中说话较少的同学可以在这一轮多表现一点；
• 第二轮群面：两个小组合并成一个大组，此时所有人都是队友了。有一个新的case材料，是对上轮材料的补充，1页半a4左右，也是文字和图表穿插，有新任务。5min读材料时间，25分钟（记不清了）讨论时间，在最开始的5min可以向扮演管理层的helper通过提问的方式要更多的case相关的信息，不要问诸如成本多少、收益率多少之类的细节问题，没有答案的，要问公司战略、市场定位之类的大方向问题才可能有信息。我们组只尝试问了3个问题，其中一个女生要到了1个信息，然后我们组就没有再尝试提问了。这里表现的并不好，后面聊天发现别的组都起码要到了2-4个信息，建议后面参加面试的小伙伴在这个环节积极提问多多多多尝试充分利用前5分钟要到尽可能多的信息。讨论环节中我整体状态已经差到不行，几乎没有说话，12个人坐在一起插话也挺乱的，大家还是积极参与比较好。最后需要推出起码4个人去做最后的10min  pre，可以用中文。组里有小伙伴提出让讨论时说话少的组员去做最后的pre，是很好的行为，其实表现好坏在群面过程中的表达par和m们都已经看的很清楚了。
• 群面环节结束，所有人一起回到大会议厅。 A直接开始按顺序进行par面，B组跟两位m坐一起聊天提问，大概1-1.5小时左右；
• par面的问题：
• 你觉得自己刚才的群面表现怎么样，哪里表现的好，哪里表现差？（说实话我觉得我自己这次群面没有表现的好的地方，所以也没怎么答）
• 你最近这段时间在学习生活遇到的挑战并且顺利解决的例子？
• 你不是学会计的为什么要来做审计？
• 你在其他四大实习过，觉得pwc和其他四大有什么差别？（我跟傻子一样在这里说了感觉pwc风格挺强硬的，真的感觉自己脑子进水了）
• 你在外地上大学，为什么想要到上海工作？
• 你遇到过的最大困难是什么？
• 你有什么问题要问我的？（我问了par对优秀的小朋友的要求是什么，par说积极完成工作，快速学习能力强等，我问的不好，par答的也都是大实话）
• 午饭环节：自助餐，所有人坐在大会议厅那边吃饭，随便聊聊天
• 下午B组去par面，我们A组跟m聊天，大概2点半差不多结束我们就走了。
• 体会：我当天状态很差，case有点看不进去脑子好像也不怎么转，par面回答也一塌糊涂，可能跟我前一天晚上只睡了1.5小时有很大关系，建议小伙伴们面试的前一天晚上要睡饱饱休息好！case并不难，从每一句话里提炼信息即可，积极参与讨论，跟组员在开始就商量好大家都说话稍微大点儿声，不然m们可能是听不清的。现在一切都结束了，我坐在这里写这篇凉经感觉像做了一场梦，我对pwc一直也有一点执念，从大学到研究生参加过4场她的宣讲会，这样的结局收场是我三年前、两年前、一年前都没有想到过的，也许我真的配不上。
• 衷心祝愿接下来参加面试的小伙伴们都能顺利收到pwc的offer，这真的是一家很好的公司，祝福你们！
  

我的疯狂你懂得

lz来更新一下...我今天收到offer了 现在一脸懵中