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昨天刚刚结束par面试，来分享下面经，求offer呀！！！
背景：国内双非本2+2，美本100+美硕50+学校毕业
毕业后美国小公司会计工作一年，cpa在考过程中
因为还在美国所以跟hr申请了skype面，两次都是conference call模式，没有视频。
M面：
两个manager感觉人很nice，开始英文自我介绍，介绍工作经历，3why，为什么回国，为什么来上海（我回到了男朋友在上海，有点太诚实了，还被追问了男朋友是不是德勤的），有没有遇到过什么困难，如何解决的。后面就中文了，对部门了解，最早什么时候可以入职，cpa考试的情况之类的。因为问到的问题基本都准备到了，整个面试的感觉很轻松。
Par面：
Par面后感觉不是特别好，par前面有个会，导致面试被推迟，事先hr没有通知，所以在conference call上面等了很久，一度以为是不是我自己出了什么问题。
面我的par是个女par，刚开完会就赶着给我面试，还在找我的简历的过程中让我先自我介绍用的英文。我介绍完之后她说英文蛮好的，我们可以用中文了。
整个教训是，我的面试准备基本都是用英文准备的，有时候我觉得自己有些回答用中文反而没有英文思路那么清晰。还有就是对par面有点大意了，有很多常规的问题事先没有提前思考，导致回答的不够全面，不够直击面试官想要的答案。
Par全程就是很冷漠的语气，导致我觉得她对我不是很感兴趣，有一头没一头的在问我，你在美国的公司主要做什么，有几个人，客户有多少，薪水如何，用的什么软件，同样问到了为什么回国，为什么选上海，父母做什么职业，职业规划，基本围绕着简历看到的东西在问，没问多久就让我问她问题，问完之后我以为面试就要结束了，她又继续cue我，你朋友眼里你是什么样的人，你自己觉得自己是什么样的人，你父母眼里觉得你是什么样的人，薪水有什么要求，面试全程20分钟的样子。
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发表于 2019-4-15 22:44
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