3.2X德勤春招bj hackathon

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之前在应届生上面学习到了很多面经，趁着今天下午刚刚面试完，也写一份面经。
下午东方广场w2集合，10人一组，签到（海归大半，硕士大半）制作名牌，收完简历，然后小姐姐会带着我们去会议室。
然后是小姐姐介绍流程，senior manager 介绍，1-2mins英文自我介绍（这里有一点值得注意，我之前看论坛好多人都是30s的自我介绍，结果小姐姐说1-2分钟，建议大家准备不同版本）
首先是15mins的阅读case1，我们的case是银行（内容有好多帖子都提到了，此处就不说了，悲催的楼主白白准备了3h的石油。。。）
然后！！！重点！！！干货！！！
在我们读完后，原本是Pre3mins，提问2mins，但是！！！
流程变了！！！
我的面试是这样的，男经理（不苟言笑型），说先聊简历，问了关于职业方向，为什么加入这个部门（部门就匿了），专业知识，证明学习能力的案例等，我粗略的估计约问了我3分钟，然后他让我pre了30s，我简单的说了说背景和问题就被他打断了。
出来后的我以为凉凉，结果和小伙伴一沟通，发现大家都没pre，我还是唯一一个pre的（可能是提问后还没到五分钟吧。。）
再补充一个小细节，我pre的时候，经理一直在看我的笔记，建议认真写，且有条理。
写到这！！！大家还是要认真看case！！！毕竟部门与经理不同！！！但大家也要准备下职业生涯方面的问题，可能会问的很细。
全部面完后，第二轮，case2，就像论坛说的,AI和物联网解决银行问题。
每人读10mins，然后讨论45mins，每人pre一分钟
组里大半同学都没有进行过群面。。。这里多亏有一个小姐姐主动当leader，要不然我们组要冷场一会。。。
接下来就是先各抒己见的讨论了约20mins，然后我们制订了一个框架，再按照这个框架做逐渐的补充（约20mins），然后我们分配了各自pre的内容，并把计划写在板子上完成了pre。（pre中文，板字中文）
完成后，经理问了两个问题，希望看到面经的同学留意下，第一个问题是，若成本有限，哪个解决方法是你们更侧重的（关于这点，我们之前并没讨论过，我们只是单纯了罗列了解决方案）
额，还有一个了问题我忘了，想到后再补充。
我们组内的氛围还不错，祝组内的同学都能顺利通过，也祝看到面经的同学也能顺利通过！
至于楼主自己，应该是凉了。。。其实我是抱着学习一下群面的态度来的ahh，四大有缘再见，我还是去车间搬砖吧。