【2019农行上分校招】11.2笔试11.11面试11.23收到签约通知

cmjmaggie@sina.

BG：211本科+海硕昨天刚面试完中行，就收到了农行的签约短信。目前我的秋招之旅也接近尾声了，写点经验回馈一下应届生网站。
农行我投递了很多岗位吧应该，但最后面试是业务储备生，听起来以为还可以，但经研究感觉应该是一年基层+后续竞聘上岗酱紫。



【笔试】综合+行测+英语+性格测试
综合部分比较难，内容覆盖面很款，具体内容记不清了，但会涉及一些农行的知识，比方说农行的缩写、价值观之类的，熟悉一下就好。这个部分因为我不是很会，乱选了很多，所以提前了20分钟完成这个部分。
行测部分按照公务员笔试去准备就好了。
英语不是很难，阅读题建议先读题带入找答案，要全都读完再做阅读的话效率会很低，浪费时间。
写一点我的建议吧，如果真的是铁了心想进银行，建议还是准备一下行测题。我第一次去考交行的时候，看到那些计算题我基本是懵逼的，感觉不难，但是算得很慢，导致完成率不高，果不其然就凉了。后来我认真看了以下银行招聘考试的书，里面对于各个银行的特色知识有比较好的总结。最重要的是，里面行测部分有根据题型帮你总结最快捷的计算方法，看一看书上的方法总结比自己直接去网上刷行测题有用多了，考试的时候做题速度可以提高很多，不至于空太多。
银行笔试很多都是自己预约考点。建议收到短信的第一时间就去预约，抢占一个近一点的考点！


【面试】群面+单面  天诚大酒店
面试我是双十一那天早上去的，特别难忘，因为前一天晚上为了付尾款等到一点才睡觉。
到达以后先登记，农行面试前要打印一个表格，复印身份证还有学生证之类的，比较简单。之后会发一个信封给你，上面写上名字和电话统一保管。

群面是12个人一组，3个面试官。
可以说是一个很复杂的群面了，流程是这样的：
1. 从中间分开，6个人一组分两个小组，每组3分钟竞选小组长；
2. 读题然后讨论，每组派一个人发言总结，讨论时间大概是十分钟；
3. 和对方小组进行辩论；
4. 然后无语的事情来了，面试官说你们现在是一个小组，再给你们3分钟竞选一个组长what...
5. 在原有case的基础上衍生一个题目让大家作为一个小组讨论，得出结论，然后派一个人总结。
题目大概是关于一个电商品牌想要做快闪店，有两个选址方案，一个比较贵在商场内，一个是露天广场人流比较大，同时让设计一个活动方案。
我所在的6人小组大家真的都是蜜汁沉默，选组长的时候最开始大家都没有说话，很尴尬，于是我只能硬着头皮抛砖引玉打破了僵局，然后才陆续有组内别的同学竞选。一个男生说他工作过几年比较有经验后来读了研，有各种券商的工作经验，于是就推了他当组长。
讨论的时间比较紧，但是大家把控的不太好，最后其实没太讨论完就要汇报了。建议大家还是戴个有刻度的手表，面试那天我戴了一个没有刻度的表，而我的组员们都没有表。
这里建议大家在听对方小组汇报的时候做一些笔记，这样可以在后续辩论环节进行提问，先发制人。竞选积极参加，别不说话，你们要是都不说话那面试官就会很尴尬，他们那么尴尬还能让你舒舒服服地通过面试吗？不要太在意能不能选上，把这是一个展现自己的很好的机会，你可以讲一讲自己组织活动、参加活动的经历啊什么的，毕竟后面半结构化面试只给你1分钟时间自我介绍。

群面完马上就进行单面，依旧是刚刚那几个面试官，6个人一组进去，自我介绍1分钟+1个问题（1分钟）。
农行面试官把时间卡的很紧，到了时间会马上叫停。
自我介绍就一分钟，建议大家抓住重点，突出自己的优势。
之后统一问了一下大家一个问题：讲述一个你和人发生意见冲突的例子，每个人1分钟。
这个也不是按照顺序来回答的，主动发言，然后我沉默的小组又陷入了沉默，于是我又首当其冲了，结果成了炮灰，刚说了一般，还没太进行正题，面试官就说时间到。
本来还以为会问别的，结果大家回答完，面试官就说你们可以回去等消息了。当时我就觉得估计是凉透了。
没想到昨天下午收到了签约通知。hiahia～

不建议大家面试的时候太激进，但是可以稍微表现的大方一点，适度表达自己的观点，不要太拘谨。面试是一个双向选择的过程，你和面试官的交流应该是一个平等交流的过程，而不是需要你把自己的位置摆的很低。金融寒冬，楼主也走过一个非常艰难的秋招，网申石沉大海，好长一段时间一个面试都没有。最近陆陆续续接到了几个offer，应该下周就能定下来了～希望大家都坚持努力找到一份适合自己的工作，过程可能会比较艰辛，但结果总会是好的！