群面经验帖。角色要灵活应变

vdghx

楼主刚刚接到HR电话说通过了。但是之前楼主一直在郁闷，因为自己群面觉得做的不够好，现在讲一下群面经验。
楼主一开始就跳出来做timer，提议了依次发表意见，然后自由讨论，最后留5分钟总结汇报。按照剧本下去很顺利。
但是因为前两个同学说的有点长，也没有人很快跳出来做框架，讨论就很乱，很费时间，也没有专门的同学记笔记，所以最后就没有汇报完，汇报的时候也是东拼西凑，因为没有记录的缘故，所以前面的论点也有些遗忘。楼主其实可以转做leader，去清晰讨论的逻辑，提高效率的，但是楼主固化了timer的角色，并没有主动站出来做这些，导致都没有汇报完。
我也是第一次做群面，给后面的同学提意见。如果大家事先没有讨论过角色，在群面的时候不要固化自己的角色。有可能组员很aggressive，或者一开始逻辑清晰，你就可以转做记录，做最后汇报，或者花时间看材料，补充意见等。如果组员都很内向,甚者冷场，没有头绪，你可以跳出来做leader，讲框架，安排任务。