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楼主厦大本科 专业会计学 上周末参加了华为财经暑期实习的面试 特来分享一下经验。。。
面试地点是在厦大校园里面的一栋教学楼 进去之后给负责人一份简历 坐着等候 一小会之后就有人叫到名字进去群面
群面面试官有三个 两男一女 表情都很严肃。。。我们这一批一共是有十四个人 分成两组面对面坐在一起 入座之后面试官会要求每个人做一分钟自我介绍 说出自己的优缺点以及最近比较失败的一件事（注意不能漏说 群面结束的时候面试官特意问了我们还记不记得谁自我介绍的时候没有按照他们的要求来。。然后我记得是不符合要求的都被刷了。。）
接下来就是正式的面试。。发案例下来的时候其实我有点意外 因为本来以为会是和四大差不多类型的公司案例 给你很多数据 要求你设计出一个方案之类的 但是事实是题目非常简洁 几乎没有什么背景介绍 就是讨论人工智能的现状 未来的发展趋势和发展方向 讨论十分钟 报告三分钟
因为大家其实对人工智能真的没有什么特别深入的了解 所以也只能是想到什么说什么 最后讨论时间快要结束的时候我们组没有人愿意主动上去报告 楼主就自告奋勇了
最后的报告是我先说然后对面小组的再说 其实事实上我个人认为我的表现和对面的是差不多的 但是当我们两个都说完的时候 面试官直接开始让我们组的同学给我们两个报告者刚才的表现打分 结果是我们组被问到的几个人都给我打了更低的分 这个时候。。另一个面试官直接说 如果这样的话 那么你们整组都会被淘汰 这个时候其实我是想补充发言的 但是面试官表示没有叫到名字的人不可以主动发言（很坑的地方）于是面试官有问了我们组其他几个人 得到的也都是类似的回答。。。。然后面试官又问了一下对面组对于组内成员的评价。。。。然后就结束了。。。等了十几分钟出来了结果 我们组7进2 对面组7进5还是6忘记了
总之收获到的经验大概是 1华为的企业文化可能比较强调不服输 不言败的精神 这也可能是我们组大多数被淘汰的原因= = 2 不要强行做自己不擅长的事情 楼主的语言表达能力其实一般 但是当时看到我们组内没有人愿意出来报告就主动承担了这份责任 最后报告的时候表达的也有一点不流畅 最后虽然在面试官问到我时 我解释了我们组没有人主动愿意说所以我就volunteer了balabala但是楼主最后还是被淘汰了。。组内进的两位女生是一直小心翼翼没有犯错的那种类型的
就是这样吧~希望能帮到大家~面试都加油~
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发表于 2018-4-16 19:56
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