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我们这边优招算很晚了，可以给校招的小伙伴做个参考吧。
个人基本情况：
电气硕士、985、老板严无实习、投的网络技术工程师。
流程大概如下：
1 综合测评
综合测评就是性格测试，会测谎，我挂了一次，然后给了一次补测机会，主要题目网上搜华为综合测评题库，可以看看，还是能搜到的。按最好的状态去做，HR给的说法就是 积极乐观，中庸一点。
2 群面
这个环节我们当时11个人进去，一组6个一组5个，自我介绍面试官给的时间是2分钟，很多人说不到的，可以准备1分钟2分钟的自我介绍，说说基本情况，说说优缺点什么的，然后是个题目讨论，两组分组讨论然后在一个题板上输出结果。这个过程，有人愿意跳出来做leader，就随他，leader我认为是个很有风险的位置，然后有一个抢先发言的机会两组谁先做陈述，因为讨论的东西是一样的，先做陈述是有优势的，面试官让两组说出自己先做陈述的理由。接着就互相点评一下对方和总结自己的输出的结果。面试官会点人回答问题，如果不点你，你自己觉得表现的还OK，其实基本群面就过了，，点的都是面试官还心存疑问还要考察的，被点到就好好表述，去证明自己的能力就行。有一个雷区就是，面试官给压力，说你们做的不好，谁来负责，有个兄弟耿直的说我来负责，但是没有做其他的辩解，然后这兄弟挂了，我觉得还是挺可惜的。我们11个人挂了3个。群面刷人不多，所以我觉得稳一点就行，不要不说话，表现出自己的能力和对岗位的渴望就行了。
3 业务面
这个环节是单面，然后主要让你聊一下自己的经历，问你能不能适应海外，能不能常驻，有没有克服困难的经历，有没有组队克服困难的经历。怎么快速学习的。
4 综面
老大面，老大有的严格一点有的会和蔼一点，看运气，问你家庭情况，问接不接受海外，对华为文化了不了解，然后告诉了我综合测评挂了。。。。。但是这轮和老大聊得还比较好，老大还是给了英语测试的机会。这轮面一定要诚实，别想着吹牛逼，老大什么人都见过，你家是哪多小的城市都知道，你一想吹牛逼准备套路，人家会马上打断你。诚实为王。
5 英语测试
这个就很多人都说话了，读5句话 选15个听力选择，和4级的听力差不多，然后给两个topic，你去即兴发挥两分钟。
面完系统里会有你的信息，自己在华为网申系统里可以看到。
ps： 其实感觉一起去面的大家碰到的面试官不同，问题差异还挺大的，面经就做个参考吧，很多还是要靠临场发挥，当然简历上的东西还是要自己准备的硬一点。
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发表于 2017-8-27 10:00
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