华为2017财经伦敦场面经（已收offer）

应届小白鼠

之前在应届生上面看了好久的面经，现在收到offer，回馈一下大家，当积攒一些以后的人品

交代一下背景，楼主是一枚英国在读小硕，学校世界排名100上下浮动，本科在国内一个非985，211的一本大学就读。有4个金融机构的实行经历，考了证券从业，基金从业。当时华为来伦敦招聘，听了宣讲会，投了简历就收到啦面试通知了。


好，进入正题。楼主是第一天的下午面试，去到面试的场地上午的同学还没面完试，等了半个小时就点到然后入场面试了。插播一个题外话，华为是真的很土豪，租了万豪的一大个场地，茶水点心全部自助。不过楼主那时候面试非常紧张，就只喝了一杯茶，茶其实很好喝哈哈哈。


转回正题，去到的时候，随行而来的有几个华威的同学，还有几个G5的学霸，聊了一会，就听到点名了，然后点到的都是刚刚一起到达的同学。所以这里提个醒，刚到场地的时候不要坐在那傻等，可以适当和周围的同学聊聊天，顺便刺探一下上一场出来的同学的面试情况。一是可以缓解紧张，二是一会群面很有可能一起到的会是一批面试，这个时候可以大概了解一下对手，也可以知道坐哪边比较有利。楼主当时来到的时候见到有一个女同学挺活跃的，听谈吐感觉是个有丰富面试经验的学生。然后进去第一轮面试的时候，楼主果断选了和她坐一边。一面总共有10个人，进去的时候是分两边坐，中间有5个面试官。刚进去的时候面试官要我们折名牌，把自己的姓名，学校专业写上，正反两面都要写，一定要听清楚要求，不要漏了一面或者漏写了东西。之后就开始正式面试了，首先面试官要求我们用30秒介绍自己的基本背景和一个优缺点，不分先后顺序，准备好了就可以开始说。这里提醒，一定要诚恳说自己的优缺点，不要说什么自己过于吹毛求疵什么的。同组有个同学说了这个，在接下来的环境被面试官疯狂挑战，回答的非常尴尬，然后就挂了。楼主挑了个空档把自己的优缺点说了一下就等着接下来的环节。接下来面试官会针对你说的优缺点进行提问，挑战，其实就是测试心理承受能力。这里反正不要说一些太无可救药的缺点都不会出什么大错，诚恳一点就好了。楼主被稍微挑战了一下，自我感觉面试官好像没有对我“很有兴趣”，但是也没什么错漏，然后就划水过去了。

第二个环节我们是辩论，给了一个题目是成功路上奋斗重要还是机遇重要，我们组一听完以后我们对视了一下，一秒钟立刻说我们选奋斗重要。给了5分钟时间讨论，楼主看因为是辩论，没有speaker的职能了，就抢了一个time keeper，同组的机智女生感觉选了leader。然后讨论完就开始辩论了，过程我们的组员比较给力，“疯狂发言”，总的下来感觉我们表现的比较稳，而且很有逻辑。对面的同学感觉比较内向，有点点反应不过来，表现不是特别好。楼主抽空发了两次言，然后补充了队友的一点，就没有了。辩论完后面试官又开始疯狂挑战了....首先叫我选出两个要淘汰的组员，楼主就说非要淘汰的话淘汰两个说话最少的，这是我的评判标准。然后问了机智女生，她说了自己跟另外一个同学。然后机智女生就被疯狂挑战了，面试官说如果你真的这么选，我们有可能真的淘汰你哦，balabala，问她要不要改变想法，那个女生被施压了三次，没能顶住压力就说选别人了。然后面试官就问了一下被说要淘汰的人有没有什么想说的，我的组员感觉说的也比较稳，说了自己贡献了什么，然后就结束了。中间太多挑战了有点记不清了，就挑了几个感觉印象深刻的讲，别的问题感觉都差不多。


最后第一轮的结果是，楼主这边机智女生被淘汰了，剩下的全进。对面组留了两个，一个是帝国理工的，另外一个好像是华威的，两个是对面组表现最好的。总结一下感悟就是群面不一定需要很突出，但是也不能太怂，关键是一定不能有大漏洞，扮演好小组的角色就可以了。楼主反思了一下，其实群面考验的最主要是团队合作能力，只要在团队里面贡献好自己的一份力，遵守规则，就可以了，不管你扮演什么样的角色都要扮演好。并不一定要扮演leader才能脱颖而出，让面试官看到你的团队合作意识，才是群面最重要的。至于为什么机智女生被淘汰了，楼主觉得，作为一个leader一定要严格遵守自己定下的规则，要赏罚分明。最后她为了不被淘汰改了方向其实就是违反了自己的规则，如果一个leader都不遵守自己的规则，还怎么要求别人遵守呢。所以面试官有可能觉得她这个行为不太好，违反了团队合作的精神，就淘汰了她。


接下来是第二轮专业面，其实楼主的专业并不是会计，而是金融类的，只学过会计的一点皮毛，所以这个环节最慌。进去以后是一对一的面试，是一位男面试官。先问了一下我的基本情况，然后就问我本科的时候学到最精华的是什么，楼主说了自己比较擅长计量经济类的，然后介绍了自己的毕业论文做的啥，数据出处，构思，建模的依据是什么。面试官也问的很详细，问我为什么这么做，怎么保证严谨可靠，有点想答辩的时候。还好楼主毕业论文做的非常认真，都能回答上来。然后面试官又问了楼主研究生的学习情况，问楼主学的最好的是哪一门，楼主说计量还在继续学，还不错，还有商业金融。面试官就叫楼主说一下里面学了些啥，楼主就说学了CAPM model和NPV什么的，为什么说这些呢。因为楼主之前看面经说有面试官问了非会计专业的同学这些问题，楼主就觉得，面试官应该对这些比较熟悉吧，然后就说了。回答完后面试官好像还比较满意楼主的学习状况，然后画风一转！突然问我如果遇到负利率NPV会怎么样，楼主脑子一下死机，完蛋了，什么鬼...哪有NPV用负数的，没见过啊，书上没这么教啊！！！然后硬着头皮说会变小？面试官说不对哦，会变大。。。然后就在我的简历上开始写东西了，我愣了一下，然后才反应过来为什么会变大，就说！哦！我一下没反应过来，是会变大的，因为balabla，我隐约见到面试官嘴角上扬了一下。现在回想起来肯定是楼主说计量的时候，面试官感觉不太懂，然后最后挑战我一下，然后我就错了。但是我意识到了自己的错误,面试官还是感觉我的专业知识还算过关，所以还是过了。

总结来说就是，专业面主要主要是想看你的学习能力和专业知识，所以非会计类的同学不要怕，把自己会的东西都说出来，正常来说不会有太大的问题。就算遇到不会的，也要把自己会的展现出来。

之后楼主出来没10分钟，气都还没喘顺，就叫楼主进最后大boss面了！楼主水都没喝就奔过去面最后一轮了。最后一轮是一个女面试官，感觉很和善，也是问了我一些基本情况。问了我各种学校，实习，家庭，人生理想，未来目标等等很多很多的问题，楼主也比较放轻松的说出来了。面试的时候感觉没什么压力，面试官好像也挺喜欢我的，然后就没什么了。走之前楼说了一句谢谢您抽出宝贵的时间给我面试，希望能有机会加入公司，就走了。

个人感觉最终面没有很难，反而可以说是最轻松的一个，最主要看的可能是同学们的态度，和性格跟公司副不符合，当然也要看大boss喜不喜欢你。

最最最后，楼主隔了一个月收到了offer，做了性格测试，就结束了。总的来说这次面试经历还是很宝贵的，非常全面的考验了团队合作，专业知识，以及综合能力。当然结果也很好，大boss也给我开了一个很高很高的工资，我也好像是我们那组唯一一个拿到最最最终offer的。

希望这篇帖子能帮到有需要的同学，也给自己未来招别的工作积累一些人品吧。祝各位能求职顺利，拿到自己满意的offer。

应届小白鼠

321231 发表于 2017-3-1 05:55
楼主什么时候去的招聘会啊

2016年12月的时候