或许是运气吧，拿到offer了（MIT计划），来还愿（2016秋招）

sherloooooock

P1.扯些东西—————————————————————————————————
楼主定位济南。
暑假8月份开始就关注优衣库的秋招了，那时秋招还没开始，就投了几个实习岗。无果。
那时候挺失望的。
9月15日，学校里秋招宣讲陆续也有企业来了，但是没有特别喜欢的，心中还是对优衣库的不理不睬充满怨念。
但是口嫌体直的我最终还是打开了uniqlo_zhiye
发现9月2号的时候济南就开始全面秋招了，怕来不及就急急忙忙的填了简历，把身边5家门店都投了一遍。

再说一遍：以下都是个人结合经历的主观看法，可能与事实有出入。

P2.网申简历9月15——————————————————————————————————
其实那是第一次填简历啦，连一寸照都是从生活照中抠出来的。
总结一下我个人感觉优衣库看简历的重点吧，结合他们的企业文化。
看实际能力，不看学历和一些虚的东西。
不过本科是必须的，至于你是211还是985还是普通本科就没什么大影响，楼主本人是山东财经大学，不是什么很牛逼的大学。
经历一定要多。而且得是锻炼人的经历，校内的经历比如外联部拉赞助之类的。校外实践比如说实习。
诸如学生会干事啊，辩论赛冠军啊，亦或是轮滑比赛冠军之类的，就没有这么看重了。
所以呢，根据优衣库的偏好大家自己看着针对性地填吧。

P3.网测9月15——————————————————————————————————
我是投简历的当天就网测了，第一部分考语言应用吧，基本上就是选恰当的词汇，以及语义理解，思想概括。都是选择题，10分钟，10题，需要一点专注，不然时间来不及。第二部分考逻辑能力，讲真挺难的，也是10分钟10题，有些需要列方程，有些需要推理当时做得比较仓促，最后漏做一题，不过可能正确率还算可以把。建议找个搭档一起做，因为是网测嘛。
然后是上百题的性格测试之类的，还有些职场上的选则题，只要你三观正，诚实填，没大问题。需要注意的是优衣库偏好合作，所以遇到一些问你喜不喜欢合作类似的问题时最好选合作吧。

P4面试11月4日————————————————————————————————
面试已经有很多前辈分享经验了。我就不多说了。
而且可能是因为有人离职了，优衣库需要新的MIT进去，就找了我当“替补”吧。
我面试直接去的三面，直接面对区域经理=。=
具体一共几个人我也不清楚，反正我是下午第一组进去的，三个人一组。
然后准备比较充足吧。顺利下来走一遍流程就行了。
当时我们组有一个经历非常丰富的妹子，让我感觉有点压力。但是我表现得更加有攻击性吧，因为之前把优衣库的23条管理理念什么的都看了一遍，还看了柳井正爷爷的《一胜九败》。所以能回答一些比较细致的问题，要知道如果你只会夸优衣库好，是很虚无飘渺的一件事情，好在哪？具体由哪些细节体现，以及管理上的一些制度，都要先大概了解一下才不会被面试官问倒，很明显我做到了。

p5.总结——————————————————
优衣库是我投的第一份简历，也是一次成功，虽然有很多不足的地方，但最终目的还是达成了，就在刚才我又收到了中国农业发展银行的笔试通知（农业发展银行是政策性银行，类似于公务员的工作），想想还是算了，准备考试去参加一下，就算最终拿到面试资格也放弃了。。。因为个人不喜欢没有压力的工作。
我把我做得不好的地方也列粗来了，以供学弟学妹们投简历或者面试时候参考。
简历：注重能力，而非学历
网测：朋友帮忙，三观端正
面试：细致准备，从容应答