中石化华南销售分公司 综合管理岗笔试面试经历

thelilic

最近RP堪忧，发篇帖子回馈论坛，正好论坛里中石化综合管理岗的笔经面经少得可怜。

我本硕都是语言类专业，报的是中石化华南销售分公司的综合管理岗，一共只招两个人。11月中填了求职系统，然后等筛选审核。12月初考了笔试，纯机考，考试内容大概半个月前在中石化官网上公布（言语能力、推理运算之类的行测，还多了一块创新能力测试）。到考场后考前要拍照（所以要注意一下仪表）。从14：00考到15：30，题目数量我忘了。感觉题目比较简单（比国考要简单）。我数量推理方面很弱，考前行测练得很少很少，但题目还是能算出来。机考没注意时间，最后资料分析做到第二题的时候时间到，系统直接交卷了，大概还有20道题空着完全没填。中石化机考是直接出成绩的，看着自己70出头的分数再看看周围85+、90+的一大把，觉得没戏了。
过了大概两周，发现论坛公布了进面试名单（要不是有童鞋把官网的名单拖进论坛我还不知道自己进面试了）。中石化不会给你发短信通知面试事项，所以得自己好好留意。公布的进面试的童鞋有16个，8个语言文学类专业8个管理学（包括法学、人力资源、劳动社会保障之类的专业），很容易推算出应该是两边各招一个。然后循着官网系统指示打开站内信找到了面试专用QQ群，人力哥哥姐姐在群里公布的面试事项：1月8号交材料、9号面试。不报销来回路费（只给成功入职的人报），但管面试期间住宿。8号去林和西中石化大厦交了材料，9号早上面试。

会议厅里大概有3、4百号人吧，一开始是华南销售公司的总经理给大家讲公司概况，然后按照报的岗位依次面试。综合管理岗进面试16个人（据说全是女生），后来又逐渐有人退出，实际到现场的只有11个。都是名校研究生，以本硕SYSU的居多，也有本硕武大的、本科SYSU硕士国外的（爱丁堡大学、法国里昂第三大学）、还有一个本科SYSU硕PKU的，总之第一学历都基本是985的。一共5个面试官，不是HR哥哥姐姐，而是华南销售分公司老总级人物。面试形式是群面，11个人排着队进入一个长长的会议室坐下，然后轮流进行三分钟自我介绍。这个环节英语不卡壳就行了，说了啥估计大佬们也听不懂。然后再给三分钟中文自我介绍。自我介绍完了领导会就自我介绍的内容提一个问题，主要是问实习经历学到了什么啊、你的专业研究方向是什么啊、国外留学项目的具体内容啊之类的。还有问社会热点问题的，比如谈谈你对“熔断”机制的理解。说完了以后大家出会议室，再按照专业类别进来（就是语言类6个一起进来、法学类两个一起进来，如此类推），问对“己所不欲勿施于人”这句话如何理解，轮流发言。然后大家再出去，领导讨论。过一会儿11个人变成6个进入下一轮，剩下5个可以走了。（由此看出来笔试成绩其实不带入面试，只要能过笔试线就行。因为有妹纸笔试考了80+但面试时并没有进入下一轮）

最后6个人进去时问的问题是对“行有不得，反求诸己”的出处以及理解。一个一个轮流回答。感觉大家回答得中规中矩，并没有特别出彩也没有说错话的人。然后面试结束。整个面试从11点开始，出来时已经14点了。
等消息等了一周，最后公示招的人是本硕SYSU的妹子，一个劳动社会保障专业，一个中文。昨晚分析了一下，个人感觉大佬们最看中的是专业和实习经历的匹配度。11个人第一轮进去自我介绍时，英语说得磕磕巴巴的、形象不是特别好的（可能当天没打扮好，看起来有点傻乎乎的，no offense）被刷了，决胜点在于三分钟自我介绍。本硕中文妹子说了自己实习时积累的公文写作经验，这点和综合管理岗文书写作的工作内容非常匹配，感觉领导也对这个比较感兴趣，提问时特意问了公文写作学到了什么。劳动保障妹子专业和人事岗也很对应，又有人事实习经历。所以后来招了她们俩。有两个妹子的综合素质的确很高（本硕教育背景也特别牛），一个英语专业八级有乐器特长国家奖学金另一个出国留学全额奖学金，blablalba，但在面试群体整体素质高的情况下，和岗位的匹配度变成了首要考虑因素。

所以大家都加油吧，更好的offer都在前方呢。