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本帖最后由 srmz 于 2015-12-26 21:33 编辑
先说背景：lz是来自一个中外合作大学（一本）的一条理工狗，专业冷门且非常难就业。在大学4年里没干什么正经事，没拿过奖学金，没评上过任何奖，虽然没有过挂科但成绩只能说不算特别差，没有吊炸天的社团经历或实习经历。很喜欢日本，在日语学校学了大半年日语，已考N2。这是lz今年秋招以来唯一参加的面试，已接受offer。论坛各个面经的帮助非常大！为了造福后面的小伙伴，特此奉上自己的面经。
网申、测评：
11月9号进行网申。
网申如如实写就好，请务必真实。lz只在团委里打过一年酱油，没当过任何社团或组织的部长副部长主席副主席之类的职务。成绩填了前50%，好在我校成绩单上没有名次，不然就要选择“后50%”了。四六级之类的成绩也请如实填写，因为如果收到offer是要寄去语言成绩成绩单和在校成绩单的。
目前了解到的是，如果不服从全国派遣，那是肯定被刷的。宣讲会的时候问了主讲人，主讲人说学校、成绩、四六级之类的也会刷一批人。
填完最初的信息后很快就收到测评，测评就是普通的公务员行测题加上200道左右的性格测试题，说实话并不难，自己做几乎都能做出来。
做完测评没过几分钟就收到邮件让48小时内去补充简历了。这份简历会伴随你直到三面，请务必认真、真实地填写。
一面：
11月26号通知，11月28号17点面试。地点：上海迅销总部
lz是4点就到了，签到之后在休息室看宣传片轮流放，正式开始是17点15分。我们一组9个人，呈“4 1 4”的U字型坐在一张会议桌，“1”的那位同学坐在面试官的正对面。面试官是南京西路旗舰店的副店长，男性，气场很足，出现在优衣库的宣传册上。
一开始是90s陈述，话题就是几年不变的那10个，不过我们的纸上只有9个话题，少了“现代社会男性压力大还是女性压力大”的那道题。准备2分钟，每个人陈述前需介绍自己的名字和学校。
lz详细准备了一道题，简略准备了两道题，以为谁先举手谁先说。在面试官说“开始”之后，lz立刻举手了，同时举手的还有一个男生，可是另一个女生直接开口开始说了（我也是醉了……），并且直接说了lz详细准备的那道题。lz是第三个说的，因为出乎预料，导致说的磕磕绊绊，卡壳好几次。
我们一组中，一个男生说了我的话题的反话题超时了直接被面试官打断（过了一面），一个女生和另一个人说了同一个话题（没过，不过本身讨论时就没有存在感）。
然后是无领导小组讨论，我们的题目是8500元招两个店员，20分钟讨论，2分钟陈述，不可举手表决。面试官说开始后，带了手表的同学们居然没有一个人看时间，吓得lz拿出手机开始计时，也就成了timer。
时间过了一分半，lz说那么大家应该都看完题目了吧，那么我们开始吧。然后定下总的流程，比如先各自陈述选谁，不要说理由，然后选出大家认同最多的人，排除大家认同最少的人，剩下的我们讨论，然后留出2分钟给最后的陈述者归纳总结思路。
中间过程略过，我们小组很和谐，没有特别aggressive的人，也没有明显的leader。lz除了担任timer，还成了recorder。。。最后陈述者是用lz的笔记来陈述的。lz掐着时间，最后停止讨论2秒后时间到，面试官也说“时间到，嗯时间刚刚好”。
然后面试官提问，我们这组的面试官问了特别多，分了两轮。第一轮是关于刚才的讨论的问题，除了lz和最后的陈述者，每个人都被问了“你觉得你在刚才的讨论中担任了什么样的角色”，然后根据回答来追问。第二轮是关于简历的问题，大致问题有：为什么优衣库，大学里做过最成功/挑战/困难的事，接不接受全国派遣，为什么在这个城市读研究生，职业规划，理想的企业是怎样的。
然后是5分钟提问。
我所知道的我们组9个人过了3个，一个是timer，一个是最后的陈述者，一个是讨论时表现不错的男生。面试一共花了一小时20分钟左右。
二面：
12月3号通知，12月5号15点面试。地点同一面。
我们组是三人，面试官是上海负责两个区的区域经理，很漂亮的姐姐。
一开始依次自我介绍，lz是第二个。lz紧张的要命，说了名字之后直接忘词，然后说“抱歉我有点紧张”，然后重新开始。
然后面试官依次提问，每个人的所有问题问完后再下一个人。
第一个问题都是大学里做过最困难的事是什么。lz回答后，接着问 那你从中学到了什么呢？接下来就根据简历再提一些问，追问。
第二个问题，你最大的失败是什么。这个问题嘛，对于啥经验都没有，一生顺风顺遂没大风大浪的lz来说，是怎么都回答不好的。。。
第三个问题，你目前的或一段时间内的目标或挑战是什么，然后问你是怎么做来实现它的。
最后问，你的梦想是什么。lz说是成为一名国际上的零售业经营者。接着问：为什么是国际上的，lz说扯了很多“国际化”，比如我的大学是一所国际化的学校，注重培养国际化思维blablabla。然后面试官就问了“你觉得什么是国际化”！！！当时lz脑子一片空白，这tm给自己挖的什么坑。然后瞬间反应过来，就拿优衣库的国际化来举例，结果一不小心说错了优衣库在日本的店铺数量。回答完后面试官给纠正了。 当时lz就觉得二面挂定了。。。。。
之后就是提问环节。lz在这说 我在面试前去了所在城市的所有优衣库观摩，然后一去上海就去了淮海路上的旗舰店学习。然后提了一些观察店铺时发现的问题。（lz个人觉得这应该是我二面的加分项了）
面试只花了半小时左右。
面试结束出来时整个人都无精打采，觉得表现超级差，绝对死定了，结果居然过了，完全出乎意料欣喜若狂。
三面：
12月8号通知二面通过，12月11号通知写《一天放下成功》的读书报告，一周内提交。
那时候lz学校还有一份大作业没写完，所以实际上收到通知的是三天后开始看书，先是把柳井正先生写的两本书都打印出来，然后一边看一边划重点，记笔记，记数据。两本书读完花了3天，最后一天写完读书报告。
12月22号通知，25号11点三面。地点同一面。
lz是5点半起床，乘最早班的高铁去上海的，那天晚上睡不着，所以通宵没睡。
面试官是CFO德永敏久，边上是一个HR兼翻译姐姐。讲真，论坛里关于这个面试官的资料很少很少，我估计他只在上海面试。lz大概准备的大多是针对李臻的，潘宁和高坂的也准备了一点，没想到竟然遇到了德永！！
德永是日本人每说一段话后HR都会翻译。我们说完我们的答案后HR也会翻译。
先是德永的自我介绍，然后第一个问题：你大学/实习里最大的成功是什么。第二个问题：你觉得优衣库各方面有什么缺点或需要改进的地方。第三个问题：你的梦想是什么。
德永问后，每个人依次回答然后换下一个问题。每轮回答问题的顺序都不一样。HR负责记录我们的回答，然后翻译，德永再进行记录。
因为德永和HR说的日语lz都完全能听懂，所以没什么压力，一边听一边点头微笑。关键是，德永完全不会来追问，回答好就好了，不像另外三位boss的压力面，在这里如沐春风，几乎没压力……
出来后，HR姐姐跟我们说，回答问题时一定要有条理，有逻辑，最好分条1 2 3地说。送给以后遇到德永的同学们~
面试一共花了50分钟。
lz自认为三面的表现不错，该说的都说了，然后就听天由命。三面结束后当天下午5点不到就收到录取的短信了，这效率简直令人咋舌。
总结下，lz在几轮面试时遇到的每个人学校都比lz好，每个人社团、实习经历都比lz多，还有一大堆拿奖学金的。lz身为一个初次参加求职面试的战五渣，居然拿到了offer，可能是因为真心喜欢优衣库，这份真心被看到了吧。
lz在准备面试时，写完了一本笔记本。把面经或者其他帖子里见过的问题全部练习了几遍，带着挑剔的心逛了很多次店铺。
二面时有人问 优衣库招人时看中什么，面试官说：我们更看中员工的真善美。这个lz自认为还是很符合的（羞涩）。
套用论坛里很火的一句话：把喜欢的企业当成喜欢的对象去追，总会成功的！
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发表于 2015-12-26 21:30
