|
|
[此帖已被设为精华]
Intel这里太冷清了，可能现在外企没有什么吸引力了，把成都FA的三次面试都记录下来吧，攒个人品！！
我申的是成都这边的职位，整个时间流程是：10月9号第一次电面——10月16日第二次F2F面试——10月28日终面F2F，效率蛮高的，都是一周内给通知。
第一次电面（全英）：
是成都这边的HR主管面的，自我介绍肯定要的，why Intel, your career plan这些都是很基础的问题，还会问你的实习经历，问你这段实习你具体做了什么。还问了专业问题，NPV是拿来干什么的，ABC是什么，让你解释等等。整个面试过程持续了半个小时，最后会问你有什么是要问她的吗，最好提前准备一些问题。
第二次F2F面试(全英）：
压力面，面试官有两个，一个是财务部门经理另一个是财务主管吧貌似。。。
首先自我介绍，这个就不说了。
第一个问题，情景题，如果你的经理让你在日常工作之外还做一些佷time-consuming的工作，你会怎么办？做好之后，你的同事告诉你，经理没有用你做出来的结果，用了她的工作成果，你怎么办？
第二个问题，如果Intel目前有excess capacity, 准备为Samsung提供封装服务，让你设计一个price-model.
这个问题因为内容给的较少，也没有数据，需要你不断地询问以获取更多的信息，不要提出一个很general的方案，最好是不断的提问让她给你假设数据，最后计算得出答案。
算出来之后，还会继续追加几个问题，这个就看临场发挥了，有个印象比较深的问题是，Samsung只给我们8000万，但是我们的成本就有9000万了，我们怎么办？而且顾客是上帝，我们没办法和三星协调提高价格。我给的思路是看之后是否继续为Samsung提供服务，从economies of scale 和NPV这两个方面考虑。
第三个问题,如果你是Coach的员工，每年可以以7折的价格买50个包包，此时你发现你的同事也是你的朋友Lily把这些包包转手卖给别人，以获取差价，你怎么处理这件事。
这个题很tough,我自己觉得我答的不好，不过大概也没有正确答案仁者见仁智者见智吧。
二面面了快一个小时，出来后觉得大脑都快转不动了，看到面试官很严肃，也别怕，都只是面试需要而已。
第三面F2F
Case Study，总共2个小时，面试官大概有5个经理的样子。。。这次的氛围就还蛮轻松的，进入终面的只有3个，没有aggresive的人，都很和谐。
Case是一家Corner Store,主营业务是早餐，鸡蛋饼、包子、锅贴和粥，老板发现最近四个月利润都没有上升，想聘请咨询公司来看看究竟发生了什么。面试官手里有很多资料，只有我们询问到了相关信息才会给我们，讨论的时间有1个小时，最后要做一个完整的presentation（英文），讨论的时候可以用中文。pre后，还追加了一个问题，为什么要聘请我们，给出理由，思考两分钟后，每个人分别给出答案。
一起面试的有个姑娘有留学背景，所以英文很溜，加分不少。Case的过程很轻松，不像四大一样，Intel这边觉得时间紧张，还可以延长时间，pre后也没提出很tough的问题。
最后的最后，如果是需要到成都这边去当场面试，一定要提前过去，Intel在综合保税区里，从园区门口进去都还要走一大截路才到，希望这段面经能造福后人~~
|
+10
|
/1 
发表于 2015-10-31 21:36
收藏