论坛上有较多的经验介绍,我也来简单补充一下。 初面:楼主报的的容桂支行,貌似每个支行的面试形式都会有一点差异。面试是在下午两点半开始的,先是进入等候室等候,工作人员会给每个人分发两张纸,一张是填写个人简历,跟网申填的差不多,另一张是上面有两道题目,一题是关于个人的优缺点问题,另一题是分析自身的性格特征,两题都需要结合具体事项说明,填写资料的时候,工作人员会将我们带过来资料收齐,先填完资料的同学先量身高,然后在原位等候面试官。面试官来了之后,按照递交资料的顺序,6个人一组进入面试室,里头坐着3个面试官,3对6的形式。工作人员会简单介绍一下农商行的情况,接下来就是自我介绍,自我介绍没分顺序,谁先准备好就先讲。面试官问的问题,主要是针对简历和你的自我介绍的内容来问的,所以要熟悉自己的简历内容。
笔试:楼主本以为初面的表现不太好,初面通过的机率不会太大,就没有准备笔试这部分。九月初的时候突然收到笔试通知,那个惊喜呀...可是,重点来了,距离笔试就只有十天的时间... 楼主之前都没有参加过这类型正规的招聘,所以这次算是我第一次参加笔试,一脸迷茫..建议大家可以上网搜索一下相关的题目,了解一下大概的题型,也可以购买关于银行招聘的复习资料来看看。考试题量有一百题,虽然不多,但是在时间把握上要注意,特别是数学题上耗费的时间会特别的多,建议不会的就先hold住,先把会做的题先做了。本以为考试是2:30一直到5:00的,今年来了个加试,行测只做到4:30,第二场考试是187道的选择题,考核的应该是偏向于分析个人性格特征的题吧,题量很多,不过时间较行测的充裕。 总结,笔试的题目有点烧脑,可能是楼主的思维转不过来吧,在时间把握上真的要注意,不然很难在规定时间内完成题目。接下来就是坐等二面通知了..内心特紧张的,毕竟笔试没有发挥好,不过貌似挺多人都不太有信心,楼主我也淡定了一点...
终面:等了大概十多天的时间终于等到了终面通知...悬着的心总算放下来了...面试当天会按照先到顺序抽取号码牌,并把手机放入指定的信封中,等到面试结束后拿着号码牌去拿手机就ok了。往届据说是无领导小组+半结构化面试。今年也改革了,还是两轮,但是第一轮是类似于无领导小组的群面,一组十个人,进入面试室内按序号分为两组,然后两组是以合作关系来商谈,楼主那场群面谈得好像在吵架..所以提醒一下大家,群面的时候要注意控制一下情绪...面完之后是单面,5对1的面试,本以为会让我们自我介绍的,可能是因为每个考场的面试官不同吧,楼主这场没有要求自我介绍,一开始就是提问到实习的经验,所以在这里再次提醒一下,要熟悉自己的简历内容。面试官会针对你的回答和你的经历抛出一个问题,然后再延伸出其他相关问题,感觉这次终面问的问题都很考究,楼主后来被问到了日常工作中绩效和人员管理的一个情景模拟,其实淡定点就好,我觉得面试官主要是通过你的回答来分析你的个人能力,听到问题后先别急着回答,冷静下来想一想会不会有更好的说法。
面试结束会有一个答疑环节,工作人员主要说明一下关于员工培养、晋升渠道、薪酬待遇等问题,答疑结束后就可以自行离开了。今年在薪金方面比往年稍微高了一点,一年的实习期,本科生前三个月3300,后九个月4000;双学位的会比本科生稍微高一点,但不会高过研究生;研究生前三个月4100,后九个月5500。入职两个月后,每月会有500的住房公积金,外地生源会帮忙解决住宿问题。每位被录用的同学都会有一年的实习期,据说在每一年里都会有各职位的竞聘。 而关于招聘计划,这次终面大概200+的人数,答疑的过程中有人问到大概招聘多少人时,工作人员的回复是不对外公开,但也有些人说录用比例会挺高,但是到底有多高,这就不知道了。终面结果大概会在十月中下旬出炉,祈祷一下,希望能收到体检通知吧
面试经验就分享到这里了,希望能帮助到你们吧,大家一起加油吧
|