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那些年，我们一起找过的工作 --希望能为和我情况相同立志从事银行工作的同学提供一些参考 一、找工作的一般场景 回到2011年9月-2012年11月那段时光：疯狂的参加宣讲会，没完没了的投递简历，紧锣密鼓的辗转面试，这绝对可以算的上人生中最为忙碌的时光没有之一。整整三个月，疲惫几乎要将我打垮，状态不断下滑，当即决定要休息整理下思路，不能这样饥不择食的面试下去。 二、给自己定位的经验 一直在反问自己，哪个行业，什么公司才是你真的想要去的地方？这当然与个人偏好，所学专业及自己能力水平的认知相关，对我而言，金融行业，尤其是银行、大投行等是比较向往的，务实的标准自然是收入高第一、发展好第二、公司在行业地位第三。 前三个月的辛苦也换来了一些收获和启示（仅限面试接触过的行业）： 1.大券商的投行和行研，因为招的人少很能看上咱们这类普通211，985的硕士研究生，大券商只会提供投资顾问这类营业部岗位（招商证券总部面试过全国只招一人，面试时感觉对你就没多大兴趣，居然还让你去面试，杳无音讯，拿到offer的都是国信证券等一些投资顾问），券商面试形式丰富，难度也相对较高，所以可以作为一些练手的机会。 2.大基金面试形式很开放，只要到现场就有机会，当时我觉得我在嘉实基金的面试表现还是很不错，不过超越你的大神会更多，所以嘛人家才要可怜的个别人，还需去总部继续面试，很难杀出重围，不过很锻炼人，基本上这两类你能有所表现，基本其他面试都能应付了。 3.还有一些其他面试，比如华为、四大会计事务所、房地产公司等其实都是性价比超低的（在那里工作两年后的同学都想逃离，你懂的）。 4．最终发现与自己综合能力比较匹配的还是银行，首先招的人多，作为金融行业支柱性的一块，涉及面广，可以提供各方面的发展方向，现将银行工作的特点跟大家分享一下：大多数都要从柜员做起，少数招的所谓管理培训生可能从市场部门、业务管理部门或者业务支持管理部门做起（警惕以招管培生的名义来招柜员的单位）。对于少部分从一级分行（省分行）的管理部门做起是很不错的，希望同学珍惜，因为直接接受部门领导教导，工作表现如何领导非常清楚，有非常乐观和顺畅的职业上升通道，如果在下面就没有这种优势了，上面领导都看不到你，而下面领导又想留住好员工，在有机会时可能会错过。待遇四大行肯定收入要相对低，股份制相对较高，体制上就更加不用说，压力是一样的（不同岗位之间压力有不同，但总体来说压力一致），四大行可能会更加累（这个是经验推测，从自己跟同学的加班对比来看的）。 三、银行业简单描绘 这里主要说一下银行积极的一面，不是为了说银行有多好，主要是因为也工作了两年了有一定的了解，给一些想从事银行同学一些参考。 首先相信大家每年会听到有很多关于银行很有诱惑的信息，比如利润有多高，增长有多快，人均工资有多少，这些信息只能这么解读，在一个“贫富差距”严重的范畴内讲平均那是最没有参考意义的，但是可以认为银行整体收入水平还是有竞争力的。银行同时也会给人这样一个印象营业部里排长队，办理业务要等半天……作为现代服务业的银行随着新一届政府的经济思路，绝对会加快现代化进程，以后你将会看到客户经理拿着ipad现场几秒钟就给你开了一张银行卡，营业网点全是高科技IT新技术，理财经理非常专业……当然还有很多创新性的中间业务，比如二维码支付、与微信平台进行合作的支付、电商销售模式平台等等现在都已经开始应用推广了，以后绝对是主流，可以说银行的传统模式将会颠覆，广阔的市场空间等着大家来开拓。 四、一些个人认知 当时在选择公司时，也遵循了自己认为基本有道理的观念：四大行选建行和中行，尽量选择分行或发展有优势的一级支行。股份制就只选一级分行（省分）。记得当时拿下的offer有广州中行天河支行、建行城区支行（具体哪里未定）、深圳农业银行（具体哪里未定）、中信银行东莞分行等。 （一）如何收集和筛选信息 这几份银行工作觉得已经非常对得起自己了（作为一个普通毕业生的我很庆幸），下面进入如何抉择阶段。方法莫过于以下几种： 第一，咨询已经参加工作的学长或亲戚朋友（最好是工作两三年以上的，这类学长才会有较深刻的工作体会，不过也会因碍于面子只讲好的、或者是无限抱怨等一些信息，这个就要看你的水平和你跟他的关系了）。 第二，网络收集消息（参考性最差，因为网络充斥的消息噪音水分太大，要么通过传播被放大要么被缩小，就像你买了个新车，你会使劲找一些正面消息去支持你的选择，不利消息都会被你找各种理由忽视掉，所以好的会被说成天花烂醉，差的会变成地狱，所以要对信息要按二手车标准至少打个五折以上）。 第三，就是亲自体验，这种亲身体验回来的最直接（缺点就是不一定会提供机会给你，那么就自己创造）。广州生活三年我全知道，师兄师姐多也很容易知道，深圳我专门去我姐那里呆了三天，总体我个人品味觉得深圳比广州好（同样拥挤，但是深圳都是年轻人，天气、空气要好）；东莞是因为中信提供实习，搬着行李就去了，因为他开放让你近距离感受的机会太好了，我能看到他们几年有房有车，什么档次，平时消费水平如何，工作情况是怎样等等等等，结果是让人惊喜的，工作两年都买房了，工作三年的基本房车都落实了。 （二）需要明确的观念 主要是城市选择。我找的工作涉及到了广州、深圳、东莞三个城市。我认为就是看城市的包容度（自己定义的）：环境好，容易安居乐业，要沿海城市（相对公平度高），城市前景好。三个城市基本的差别在于前两个是大都市，东莞是小城市，大都市回家讲起来多有面子，东莞可是低端劳动密集的代名词，如果讲虚荣东莞完败。务实讲适居指数和城市包容度又是什么情况？答案是吊丝逆袭。首先，城市建设（当然不是比高楼大厦，是比谁更适合生活）：绿化、空气质量确实比广州、深圳好，更关键的是少了前胸顶后背、前脚踩后脚的拥挤和压抑，那种豁然开朗完全是好心情和延寿命的不同；其次城市包容度，我认为包容度不是当地人对你的接受度，而是你能多快在当地买房、买车过上高质量的幸福生活，否则你会因为长期痛苦的生活质量而被城市抛弃。按照这个自己定义的标准，根据公司提供的待遇信息，东莞在绝对收入和相对收入都会高很多，为什么呢？人均可支配收入常年东莞是压倒深圳广州的（可上网查证），相对收入高低主要参照标准是我们即将消费的主要商品价格和物价水平：最大的就是房子，东莞位置好交通好毛坯8000左右，物价嘛不用多说。广州深圳买房的问题就不多说了，三五年内买房的速度更多由家庭支持多少来决定。 总结一下，大小都市的差别在于：过年回家被问起工作状态，一种是我在广州深圳某某银行工作，浮夸的声音不绝于耳；一种是羞答答的回答我在东莞打工，而后两三年差别就来了，当你安居乐业有房有车，开着二三十万的车回家的时候，再也不会有人问你了，因为他们直接会恭维的夸夸你而已，当然不要觉得自己多牛B，虚荣心满足了开心了就行了，中国的交际圈就这样，有多好自己过的好才是真的好。 其实写到这里，我觉得差不多了，只是给大家一个工作的选择的思路，希望有所帮助。 | 
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发表于 2013-9-17 09:49
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