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本帖最后由 黝黑蜗壳 于 2013-7-22 00:00 编辑
最近工作较忙，没有上应届，好多同学们的短消息我都没回复，希望没耽误大家的事。
现在还在看这些帖子的同学应该最后都会和我成为同事了，首先仅代表我自己欢迎大家加入建行，8月开始要有为期一个月的培训等待你们，这是你们相互认识，结交朋友的大好时机。去年我们培训时在一起的同事们，现在还有很多保持联系。同样，如果你们在培训的时候相互学习，相互帮助，保持友谊，会发现这段时间会成为你们美好的回忆和宝贵的资源。
大体的浏览了一下这一个月大伙发的帖子，主要集中在分完管辖行之后大家对自己所在行的迷惑和对户口、报道等事的细节问题。关于细节，不在提了，主要说说大家分完管辖行之后的问题，务务虚。
1.关于管辖行的好坏
在之前的贴子里我说过多次，城区内的管辖行差距不大，总体较为平均，即使是像开发区那种较远的支行，业绩指标也很好，所以大家不用太把心思放在这方面。具体到下面管辖行下面的各个网点，坦白讲，会有差距，而且差距可能会超出你们的想象，不论是收入还是职业机会，都会向业绩好的点倾斜。有些师弟师妹已经跟我聊过，分到了铁道、安华、中关村等等，恭喜他们，分到了比较不错的管辖行。如果分到较差的网点，大家也不要灰心，安心工作，体现出你的优秀，“总有些鸟是关不住的”。
2.一个月培训时需要注意的问题
首先，要注意安全，培训的时候有很多拓展项目，虽然有工作人员组织，还是会有一些不安全因素，特别是在阴雨季节，安全第一。
其次，尽情的展现自己，发挥自己。培训期间会有很多让大家展示自己的机会，各位可以尽情挥洒，培训时的表现也是由评分的，至于评分的作用，分户口指标的时候大家应该都有体会。
最后，也是最重要的，我前面也提到的，与你的同事好好相处，尽可能的结交朋友，再次重申，这些人是你今后工作的宝贵财富。
3.入职之后需要注意的问题
大家入职之后会有不可避免的挫败感，如何面对这种挫败感，摆正心态，十分重要。你们这一批有4月份入职的同学，已经有所感受，他们的语言表达能力比我好，引用他们的入职日记来说“这就是我入行的第一天——没有欢欣，只有狼狈。这里没有“天之骄子”，只有做事的人。同事认可你的前提，是你是一个能把事做好的人。而作为新人，学会不抱怨，学会放下自设的优越感，学会依靠自己，是成长的第一步。”
系列帖子五篇，已经把我入职来的经验尽情分享。按我的阅历，在这给大家指点一二已经实属过分，支持我这样做的是各位师弟师妹的信任以及与各位交流中感受到的与我去年入职前一样的迷茫。我的初衷是希望大家少走弯路，更希望我的建议对大家有帮助，最后祝各位同学，不，是各位同事，培训愉快，工作顺利！
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发表于 2013-7-21 20:32
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