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标题: 回顾EY圆梦之路——供后来人参考 [打印本页]

作者: 翠微 时间: 2011-3-3 20:13
标题: 回顾EY圆梦之路——供后来人参考

我想以应聘安永的亲身经历，阐述对安永Qualification的理解。安永的应届生招聘分为以下几个部分：网申，笔试，AC面，经理人面，Par面。

网申的过程比较简单，网申的东西主要包括一些个人基本信息和特长，只要认真并且真实地填写，基本上都有机会进入笔试。

笔试的题目是博思考试试题，主要考查对于商务英语的应用能力。对于那些已经参加了托福、托业、雅思、博思相关考试的同学来说，通过了一定的分数线就可以获得免笔试的资格。这也是安永在四大中独树一帜的人性化体现。

AC面就是传说中的“群殴”，6—7进行同时面试，面试官是安永的高级经理。这6—7个人又被分为两组。AC面有3部分组成：Introduction（自我介绍），Case Study（案例分析），Debate（辩论）。这一系列的过程会进行2到3个小时。

AC面中，我认为专业和团队合作是非常看着的两个方面。网上传言四大不喜欢leader,我觉得不可一概而论，我们小组的leader 就非常出色，并且同时拿到了两家四大的offer。不论是否是leader,都要时刻体现出事务所需要的素质（诚信、团队合作精神、学习的能力等），让面试官感受到你是以整个小组为出发点，没有刻意的展现自己而 ** 组员。

经理人面，一般和AC面一起进行，在进行完AC之后，经理人会与每个面试者单独交流（one-to-one）。在这个阶段，经理人会结合你AC面的表现进行提问，以充分了解每个面试者。要表现出自己对于事务所以及EY的热情，还有适时的表达一下简历上的闪光点。

Par面是面试的最后一关，也比较随意，形式有一对一、一对多，一般也分自我介绍和提问两个环节。问题以partner的个人兴趣而定。在这个环节，主要考查你的综合能力，par一般都非常有经验，由他进行最后把关。表现出真实的自己就好。

经过过五关斩六将，就可以成功入职安永了！希望每一个心怀EY梦的同学，都能够拿到心仪的offer！！

作者: phoenix.w 时间: 2011-3-3 20:28
写的真好，很实在~

作者: danyufm 时间: 2011-3-3 20:47
非常详细对同学们很有帮助~

作者: 翠微 时间: 2011-3-4 09:26
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对大家有帮助就好了，哈哈。。。

作者: 翠微 时间: 2011-3-4 09:27
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算是迟到的分享吧，以前太懒了。。。

作者: strawberryyan 时间: 2011-3-4 10:33
简明扼要，但是所有的内容都解释到了，顶一个哈！

作者: luosenmei1999 时间: 2011-3-4 13:09
重要的点都提到了，不错哈，适合供后人参考

作者: xiancaitiao 时间: 2011-3-9 14:49
这个面试对英语的要求怎么样？

作者: Juine 时间: 2011-3-9 19:40
非常详细。。

作者: 翠微 时间: 2011-3-10 15:59
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AC面的几个环节中英文都有，自我介绍是英文，案例分析中的小组讨论可以用中文，但是最后的案例展示是英文。辩论可以自己选择语言的类型。。经理人面一般中英文都会涉及。。Par面也要看Par的兴致。。

作者: dazzling1 时间: 2011-10-29 15:17
谢谢你的分享丫~

作者: wgq1984qgw 时间: 2011-10-29 16:28
thanks for sharing

作者: msffly 时间: 2011-10-29 17:28
好贴

作者: Yumaoshu 时间: 2011-10-31 14:08
谢谢经验分享~ 希望自己AC面也能顺利

作者: 柠檬草依依 时间: 2011-11-7 12:24
感谢

作者: Bates_Tang 时间: 2011-11-7 16:03
感谢分享啊，沾点喜气，好好加油准备

作者: 酥打打 时间: 2011-11-7 17:10

要跟这么好的lz一样加油加油加进安永去~~the real me~~

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