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总算结束了浦发的三轮面试,本来之前还听说一共有五面,吓得不轻,不过今天看来应该是不会了。所以把三次面经的过程跟大家分享一下,顺便攒人品吧!
一面 12月7号
去得有点早,前一组的还没进去,等的人很多,第一感觉就是:大家都穿得好正式啊,都很有银行范儿,当时就凭添了几分紧张~~我这组应该是9个人,进去之前已经排好了顺序。上一组一出来,就被HRMM带进会议室,会议桌的一边摆着每个人的姓名牌(马上觉得浦发很专业:89) )。另一边是5个面试官,不过基本只有两位提问,第一个问题是按顺序做自我介绍(要求是:看你在简历之外有什么想要让浦发了解的),没有说时间限制,但是感觉控制在1分钟到2分钟比较好。我在说的时候还被追加了问题,汗。。第二个问题是进浦发想做什么样的工作,或者说对自己进浦发以后的发展是怎么规划的。
二面 12月14号
10号上午接到通知,HRMM特别温柔地恭喜我通过了一面,呵呵。14号提前半小时去的(吸取上次的教训),上一组已经开始了,我们这组有人没来,只有7个,面试官还是5个,这次似乎主要是各部门老总。第一问是轮流自我介绍和主要想从事的工作方向,第二问是在你的经历中觉得最成功的事是什么,从中收获到了什么或者觉得还有什么不足和遗憾,简要地谈一下。个人觉得这是个比较开放的话题,可以不拘一格地谈。比较忐忑的是,感觉自己好像没有特别引起哪位老总的关注,出来还想可能已经没戏了。。。
三面 12月21号
焦虑中等到了上周五下午,终于看到手机上出现浦发的电话号码~~~果然又是那个温柔的MM 。三面不知道怎么准备,一直瞎紧张,从同学的同学那儿打听说可能是情景模拟,还可能会追加问题,有压力测试的倾向,心里更是发怵。终于熬到了今天,这次一组10个(进三面的人依然好多啊。。),进去以后,面试官表示今天在场的都是行长办公室的成员——马上开始紧张。。。第一问还是自我介绍和主要想从事的工作,也没有多问什么,结果到了第二问相当意外,从中间分成两组,5个人谈对吴敬琏的看法,5个人谈对张维迎的看法,不按顺序,谁先想到就先说,但后面的人不能再重复前面人的观点。对这个可真是一点准备都没有,看其他人都没有要说的意思,只能硬着头皮表示要先发言,然后自己说了些什么都不记得了。。。混乱啊~~第三个问题是有什么想要问浦发的,暗自觉得也没什么问题,其他人问了晋升条件、培训机制之类的,想想我也不好什么都不说,就问了有没有轮岗的机会,回答是有。然后就结束了第三轮面试。面试官说不管能不能通过第三面,都会在下周三前给通知(很赞赏浦发这一点,不像**银行们,拒人都是默默地无视T_T)。
从以上的经历做一个总结:第一,自我介绍灰常灰常灰常灰常灰常的重要!第二,浦发似乎很看重新人对自己工作方向的选择和意愿,如果想去浦发,应该好好思考一下这个问题。
基本就是这样啦,不知道有没有可能被浦发相中啊。。。期待人品爆发!!:72) 也祝一起征战过来的兄弟姐妹们都有好运。 |
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