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哎,只能说我被华丽丽的鄙视了。
笔试是10月31号早上9点50的笔试,当时觉得并不是很好,不过在11月7号早上还是收到了PwC的电话~(PwC的HR真敬业,礼拜天还上班,话说我同学非JBD的是某天晚上9点多接到的电话)
早上8点30的面试,大概8点的时候到了新天地的普华永道中心,已经有好些同学过来了。好像都是复旦,交大,财大,还有上外的同学。到了之后填写信息表,就是姓名,学校,带来的材料什么的,还有就是贴一下两寸的照片。
把表和所有的复印件交给HR就可以拿名牌了,不过都要看一下原件才能收。之后按照三个房间分开,然后每个房间还分为红组蓝组。
进去之后有两个SM或是M,还有一个行政人员。我们这组一个SM/M还有行政人员都是日本人,一个SM是中国人,于是就担当了各种工作。先是PwC人员介绍,再是我们每个人1分钟左右的自我介绍。之后是一个ice breaking,和之前说的都差不多。就是一个人出去待命(我们是拼出来的),然后剩下的人抽题目,我果然手气不好,对方抽了table~我抽到的是Piano~TT。要求是不能说中文。之后志愿者进来蒙着眼睛我们指导他画,用个很久,对面组一分多就猜出来了。后来画完了之后先不要拿下眼罩猜猜看,竟然猜出来了!太佩服我们的队友了。
之后就是一个case。两组的背景是一个,材料好像也一样。只是每组的分析的内容不同。我们分到的是一家公司今后的发展方向,有两个选项,然后两组分别讨论一个选项的利弊之类的。每个人的材料不一样,看大家分享,不过我们组花在看材料的时间太长了。其实有很多内容根本不会用到。等到我们开始分享的时候已经只剩下15分钟了,结果我们就大致分了下每个人讲的方向就开始自己发挥了TT~我觉得以后如果做这个应该大家先看下背景,然后一起理解下task~之后再每个人挑觉得对task有用的材料出来。这样分析会快很多。
发表是10分钟,中文或者日文都可以。完了之后对方组有4分钟提问和我们回答的时间。接下来交换。
之后就是大家互相简短的点评一下。之后就开始Manager 面试。我们是按顺序的,不幸排在最后一个。可以吃东西和喝饮料,这还是不错滴哈哈~大家可以交流下三个房间的情况啊,互相各个学校的人在一起聊聊什么的。面完的就可以回去。等到我之前那个进去之后我就站到门口去了,后来那个行政人员对我说:不要那么紧张,坐会儿什么的。还说你们的日语都很厉害的啊云云~~~人超好。
Manager面试就是之前case时候的两个。一个人10分钟左右,不过因人而异。我的问题感觉好多,可能是因为自己说的比较短的关系吧。因为有日本的M的关系,全部的提问都是日语的。发觉自己的日语没有想象中的那么烂啊~- 自我介绍。。。balabalabala~
- why PwC,这个问题我是之前有个学姐给我过灵感,分别用P,W,C三个字母开头的三个单词来解释(其实Why you我也这么准备了,不过没有问。)
- 然后开始看你的材料,然后因为之前在DTT实习,就问你觉得两家的区别在哪里,这个我觉得自己回答的很模糊。以至于自己都不记得回答了什么了,大概是说之前不是Assurance,也不是很清楚啊什么的。。。。。
- 然后是问如果同时拿到了两家的offer你会选哪家。= =这种题目么很郁闷的,总归是说要P家的,就是很难说,于是我只好说因为P家离我家比较近。(两个Manager无奈的狂笑中)
- 最后是失败的经历。
- 最后就是我的提问,一个很大众的问题~Why PwC~~~昨天想了蛮久实在想不出什么~
之后就结束了。感觉聊着聊着就很欢乐了呵呵。然后Manager们也要去吃饭了,下午也有~
估计酱油的厉害了,哎~难得有准备的。不过准备的几个问题几乎都被问到了。
哎~希望还没有面的大家也加油!!! = =~ |
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