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面试已经过去四天了，终于有时间小总结一下。总的来说，这次华为的面试还是延续了以往的风格，尤其是二面也就是大家熟知的“群K”，紧张的气氛一直让人神经紧绷，两个多小时的二面会让人筋疲力尽，大家不仅要准备好如何应对面试官的发难，同时也要准备好充足的体力。 下面先介绍面试一天的过程。我收到的面试通知是上午十点四十，十点就到达地点，登记后聊天坐等一面。让人郁闷的是，我坐等了两个小时都没被叫到，后来从HR那儿看到销售的只有两个人没有面了，我的点儿也太正了。后来被安排去吃饭，回来就差不多一点了，继续等，还好没多久就被安排进去面试了。一面的面试官是一位新加入面试团队的“总”级别的人物，看着简历看到哪儿问到哪儿，就是随便聊，首先是自我介绍，我说的很简洁，然后就是关于做过的项目和现在的课题，十多分钟就结束了，出来后一直对自己刚才的表现很是担心，说的不是很好，不一会儿HRGG来告诉我“Congratulations”，一颗悬着的心总算是放下了。 大约半小时之后就被安排去进行二面了。在我大义凌然的走进会议室的时候，我们实验室隔壁的一美女同学向我微笑，自然就坐她身边了。坐在那儿就开始紧张，大家的神情都很僵硬，我一直在给自己心理暗示，效果还是挺好的。一共十四人分两组，里面有十个是大连理工的剩下的四个是大连海事的，三位面试官到齐后就正式开始了。 首先是自我介绍，面试官会提示一定要说一下性格的优缺点，其中的缺点一定是面试官发难的入手处了，所以大家一定要准备好自己的缺点是什么，能够有简短的实例说明（一定要简短），同时还不要忘记说明自己改进的决心。自我介绍可以说的有自己的特色，但是还要跟你自己的性格相符，也就是说如果你是一个很有幽默感的人就可以做成一个有点小幽默的自我介绍，例如坐在我右手边的男生的自我介绍就很有特点，他给自己的介绍起了一个主题（不好意思，具体的名字我忘了），面试官听了之后明显感觉眼睛开始放光，这样的个性介绍会给人很深刻的印象。但是还是提醒大家如果你没那两把刷子，还是中规中矩的比较好。除了刚才说的缺点会是发难的一个点之外，面试官还会发散性的问一些问题，例如我的兴趣爱好里包括打乒乓球，就被问现在国际乒联男女各自排名前三的是谁，还有的同学被问之前的韩美军演在哪个海域进行的等等。最后重复一下自我介绍的关键点——简洁明了，一定不要太拖沓，要分成几个部分进行介绍，让人感觉条理清晰。 自我介绍之后就是分组讨论，然后唇枪舌战了。我们的题目是人们的幸福指数跟给出的一系列因素的关系，对给出的十八个因素进行排序，重要性依次降低。小组讨论时间为20分钟，这个时间是相当紧张的，首先要选出对组长；之后不仅要讨论出结果还要准备陈述的内容。我们组的开始工作是我主持的，由于不能超时所以首先我们确定其中一位同学来计时，之后选出了队长同时也是我们组陈述的代表。大家在商讨排序的总统思路的时候还是很团结的，有人提出了按定性的方法进行分析，先将十八个因素分成内因和外因两大类，两类中各自排序，之后突出我们“内因比外因更重要”的原则，进行统一排序。在还剩五分钟的时候，我们讨论出了排序结果，在我将结果列在写字板上的同时，其他队员都在帮助队长准备之后的陈述内容。两组依次进行陈述，队长讲完队员可以补充，这个时候也是一个关键点——可以适当的对队长的陈述进行补充，内容一定要从宏观的方面来把握，也就是再一次强调讨论的主线，而且最好两三句话就能完事。 从对方的陈述中，我们了解到对方是是从定量的角度进行排序的，也就是自己定义一个公式，然后对不同的因素赋予不同的权值，之后计算得出排序结果。但是对方犯得一个致命的错误是没有十分明确他们自己定义的公式与各因素权值的关系，这也是我在之后的自由辩论中搏击对方一个主要观点。自由辩论中大家往往会针对一个细小方面进行纠缠，当然可以适时的帮助队友进行反驳，但是还是要明确自己发言的主线，在辩论中要不停的记录对方发言中的弱点，这样会给自己的反驳找到强有力的依据。这个环节的关键点——第一，不能过分冲动，要抓住最好的机会进行发言，并不是发言次数越多愈好，内容一定要精，要条理清晰；第二，要体现出很好的团队精神，大家都基于表现自己，都抢着发言，当你和队友同时说话的时候，要懂得谦让，让队友先说，这样也会给面试官留下印象（一个同学在这方面表现得很好，我觉得他的晋级跟这个有关系）；第三，讲话的音量一定要注意，千万不要激动的吼叫，同时笑容也很重要。 激烈的辩论在面试官再三的阻止之下才停止，简短的总结之后就进入最后一个小环节，小组讨论对方小组中发挥最好的一名同学，我们组选的是对方一名女生，虽然她发言的次数很少，好像在辩论过程中只说了两次话，但是每次都是条理很清楚，逻辑性很强的，所以我们最后就选了她。 激烈的二面结束后，出了那间“小黑屋”，已经到下午五点了，不知不觉我们也在里面坐了两个多小时，出来的时候外面坐着的只有下一组的8个人坐在那儿等着进行二面了，出来大家好像还没走出那种紧张的气氛，还没缓过劲，坐着发呆偶尔聊几句。 在结果出来之前，第三组已经进去了，外面只剩我们十四个人，HRGG又过来了，拿着结果先是一顿客套，宣布结果，每组被卡掉三个，最后剩四男四女。笑颜欢送了被卡掉的战友们，我们也开始进入第三轮。 第三轮是英语测试，机试。应该说不是很难，但是又没发挥好，或者说英语的急剧退化也只能发挥到那种程度了。具体的题型是第一部分五个句子朗读，第二部分是十个短对话的选择题，之后第三部分是两个topic，准备20秒说两分钟。关键点——精力集中，一晃神儿就过去了。 我和美女同学是倒数第二对进去的，我们出来最后一对进去后，大厅只剩一位HR大姐了，闲聊几句之后就告别了战场。回到学校已经七点了，一天就这样折腾过去了。 仅以此流水账分享华为面试的大致流程，希望能给朋友们一些提示吧。就这样喽。 | 
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发表于 2010-8-27 10:02
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