今天面试回来,说下基本情况把~
我上海的,投的企业管理~~~
主要形式就是群殴,我准点到的,会议室有很多人了,但ms都认识,事后证实他们都是一个学校的,由老师推荐直接来面试的~
然后一人发了张申请表,填完了,六个人一组,先是2分钟的自我介绍,说的时候,hr就在看你的申请表。互相认识后,就是发案例,很简单。
16个人海上遇难,只能救6个人,排序,30分钟讨论。奇怪的是,hr规定每人每次发言1分钟,但次数不限,这个ms没有什么意义,最后派一个人总结。
时间肯定是够用的,我们组最后是主动表示我们已经讨论结束的,然后一人总结。
hr提问,觉得有什么因素是没有考虑进去的,还点名问了每个人的想法。还有就是why苏宁,why这个职位,最后是我们提问。基本上就是这些了。
hr讲的关于企业管理,下面分行政管理,人力资源和销售管理,是进去之后在细分的。还有就是门店管理,销售链管理还有个什么管理的,没听清,我做的离hr最远。其他的信息没有透露太多,我们也没有深究,就结束了。
另外,带去的资料也都没有收,哎……白带了~
[ 本帖最后由 lylgrey 于 2008-11-19 20:38 编辑 ] |