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昨天收到华为的实习生面试通知,短信,相比腾讯的网站上直接帖出个人信息的方式,这个显得更可靠,而且通知的短信还附了HR的手机号码,如果有问题可以直接联系他,非常方便。
上午九点30面试,深刻的感觉到在自己学校面试有多爽,太开心了,九点钟晃晃悠悠的出去,九点十五到,教室只有两个人,一个华为的工作人员和一个同学,两个人在聊天。这个华为的工作人员就是第四轮面试的最终boss,其他人因为堵车还没有到。
九点四十左右面试准时开始:
一面:技术。
hr到齐之后先填表,填好之后就过去面技术,主要就是说说自己简历上的项目和实习经验,不一定要把自己做过的最复杂的项目写在简历上,但是自己最熟悉的一定不能放过,一面的时候面试官都是从事技术岗位的人,很可能就是你未来的“导师”,所以如何展现自己的阳光面格外重要!实习生招聘没有笔试,但是第一轮的笔试的时候会让你当场写代码,我被要求写一个插入排序的代码,不限制语言,不限制数据结构,前两天系统的看过几种排序的算法,所以写得很顺。
上机做职业测试
83道选择题,15分钟做完,题目基本上都没有什么二义性的,基本上很快的就可以做好,我大概只用了5分钟。
二面:我不知道这个叫做什么,好像也是技术方面的,因为我应聘嵌入式软件开发的,可能是更有针对性的技术面试吧,他问了我很多这方面的知识和相关项目经验,以及一些自己对这方面的理解,又不会的问题,我都要求他给我做个简单的解释,记在心里,准备回去查一下。说了一会技术,他有问了学校导师那边的事情,之后就让我回去等待群面。
三面:全面。华为的群面没有想象中的那么让人为难,而且不知道是不是特殊情况,考官开始先说我们自我介绍后要一起做一个题目,然后再提问,三个环节,可是实际上,我们知识自我介绍,然后考官根据我们的自我介绍提出了一些问题,考官提问,先是找了几个人,问他们对谁的自我介绍隐形最深,为什么,然后根据他们的陈述再问别人,我们这十个人感觉很特殊,也许是因为都是一个学校的甚至几乎都是一个学院的原因吧,彼此回答问题的时候,其他人也总是打岔,对考官提出的一些比较尖锐的问题还是不是的做个补充什么的,气氛非常活跃。
四面:综合。和今天来的最高级别的人聊天,其实因为来的早,在面试正式开始之前已经聊过很久了,彼此有了一定的了解基础了,所以很轻松地。
经验:1.早去,有奇遇!
2.填表要快,赶在考官进入状态前去面试
3.自己没把握说清楚的项目和实习经验没意义,不要写在简历上。 |
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