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姓名:刘震
毕业院校:沈阳理工大学
毕业时间:2010-04-06
专业和取得的学位:控制理论与控制工程,工学硕士
任职部门:战略市场部 大学项目组
职位:大学项目专员
应聘感受:
公平、公正、公开的应聘过程,使得同学们尽显自己的才能,在数以千计的应聘者中脱颖而出,得以加入到施耐德电气的大家庭中去。
工作体会:
在施耐德电气工作实习近三个月时间,充分感受到跨国企业的文化,使得自己的在书本上的知识得到充分实践。在实习过程中,各位同事与领导的人文关怀,也使得自己的工作得以顺利开展,在不断的锻炼中,了解了施耐德电气的工作氛围与工作理念,使自己完全融入到这样一个大家庭中。
你为什么选择施耐德电气?
通过施耐德电气联合实验室充分了解设备后,深入了解了企业的文化与经营理念你觉得施耐德电气为什么选择了你?
扎实的理论知识水平,很强的沟通能努力,较好的英文水平你为什么选择现在这个职位?在从事这个职位前,你如何理解这个工作?当从事了这个职位后,你的看法是否有所改变?
与大学项目部有很多次的合作与交流;从事之前感觉这个工作仅仅是联系客户(高校等),并关于产品与之沟通;实习后感觉做这个职位更需要更多新的知识,如何开展对客户的一些活动。你觉得什么样的人适合加入施耐德电气?
对施耐德电气产品有一定了解;热爱电气行业;有较高的专业知识与英文水平你觉得什么样的人肯定不适合加入施耐德电气?
不善于沟通;没有创新意识;无团队合作意识在施耐德电气工作(实习)期间,你最大的收获或成就是什么?
最大的收获是结实了各个高校的实习生同学们,从他们的身上认识到了自身许多不足,与此同时,也从施耐德电气的各位同事那学到了许多工作技巧。对于师弟师妹的求职,你有什么实际的建议?
对于求职有以下建议:
1.在求职之前要有准确的定位,良好的定位是成功的保障
2.不要盲目投简历,切忌“广撒网,多捕鱼”,这样会扰乱自己对职位的要求
3.针对自己心仪的企业要做好调查,充分了解该公司或者企业的文化理念、工作性质以及未来发展的前景。
关于面试的建议:
4.不要擅自走进面试房间。如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,应聘者也应该在门外耐心等待;如果面试时间到了,进房间之前应先敲门。
5.握手要有“感染力”。面试前的握手是一个“重头戏”,因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验,可以事先练习一下。注意,握手不要有气无力,而要让对方感受到你的热情,要有“感染力”。
6.递名片要把握时机。如果有名片,在递给面试人员的时候要把握时机,如果你的面试官双手都是你的资料,千万不要急着送上自己的名片,以免显得不成熟;将名片调转180度递给对方,方便别人的阅读。
7.坐姿也有讲究。有两种坐姿不可取:一是紧贴着椅背坐,二是只坐在椅边。这两种坐法,一个显得太放松,另一个则太紧张,都不利于面试的进行。建议最好坐满椅子的三分之二,保持轻松自如的姿势。
8.始终保持用眼神交流。面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试人员应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重 |