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本帖最后由 sweet小猫 于 2010-4-12 16:14 编辑
从09年5月底拿到接收函,到今年3月底拿到新的身份证,快一年的时间,我签的是北京市的某国企,走的人事局。针对大家经常问的问题,把我知道的一些情况介绍给大家,供后来人参考。
1.关于学历
就我身边的例子来看,几乎没有看到本科生能通过审批,也可能现在单位根本也就不招本科生了。
2.人事局和人事部的审批区别
人事局审批可能是比较繁琐,需要提供很多的材料,但是这些材料也不难搞到,按要求提供就行了。
3。关于双外
我自己就是双外,我们单位每年可能有一大半的新员工都属于双外,我没有感觉到双外有什么附加的难度,所以大家不用太在意这个。
4。关于六级
我周围有很多例子证明,六级不是必须的。并不是很多人说的那样,走人事部才能过,其实人事局也不太看重这个。
5.关于三方
现在单位往往不能在签约时就拍胸口承诺保证户口,我们当时的说法要用三方协议等材料去人事局审批,我也不知道这是忽悠我还是真的。但是我觉得户口不能保证是比较真实的情况,每个单位都在努力多搞几个指标,我们在签约前需要知道这个单位到底能不能搞到指标,以前每年能解决大概多少个之类的情况。
6.关于第二年解决
这种承诺在网上往往被大家直接看做是忽悠,但是我身边有真实的例子。所以户口问题不在于制度,规范,而在于那个单位到底想不想给你办,要是真想办,啥都能办好,并不需要那些所谓的超级NB的央企总部才能办到。
希望对大家有所帮助。 |
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