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标题: 我的云分面试总结 [打印本页]

作者: decseventh 时间: 2010-2-4 19:13
标题: 我的云分面试总结
小女子小硕一枚，法律专业，昆明人。中行云分是我的第一次面试经历，之前在应届生上得到了很多认识不认识的同学的帮助，所以现在写个面经，作为小小回报吧~~

一、面试形式
1、无领导小组讨论（6个人一组 20min 讨论完抽签剩下三个人接着结构化面试另外三个人出去暂时等候）
2、结构化面试每人两道题一道是考官指定回答每个人的不一样另外一道三个人的题一样谁先想好就能先回答每题回答时间都是2min
3、没有英语没有自我介绍只有一面

二、面试题目
每个组的应该都不一样我只能写一下我们组的题但是我感觉题目很中规中矩跟我之前复习的公务员结构化面试题目很像
1、无领导小组讨论：你认为是薪水重要还是发展机会重要

2、指定题（我自己的）：关于银行客户经理在系统出问题无法办理业务时怎样对待一位生气的客户的问题（属于危机处理类的）
（我旁边同学的）：领导交给你执行的一个方案有明显错误，你提出，领导不予采纳，你该怎么办（属于人际关系的不过也可以从原则和服从领导角度谈后来听说另外一组同学的无领导小组讨论题就是原则和服从领导的问题大家可以考虑一下）

3、共答题：你觉得自己的性格适合那类工作，优缺点有哪些，谈谈自己的职业规划

三、经验总结
1、穿正装这个就不用多说了先敬罗衣后敬人这个道理想必大家都明白

2、小组讨论时大家一定要有礼貌不要过于强势我们组就很好基本是大家轮着回答一遍然后再适当补充有交流有回应非常和谐这种气氛需要大家共同的觉悟所以写在这里也是希望以后的学弟学妹们都要记得给别人机会就是给自己机会过犹不及不要把队友当成竞争对手在无领导小组讨论时大家都是一条船上的人我有同学曾经遇到过本组有两个极品别人说什么都反对导致他们组集体被淘汰（当然我同学面的不是中行不过一样有借鉴意义）

3、发言要有条理最好是能归纳一个顺序或者是分个方向不要笼统比如说我们组最后就把薪酬和机会总结上升成了手段和目的眼前利益和长远利益的问题再予以分类陈述这样会有条理的多

4、听清考官的问题比如最后一道共答题其实是三个问题但是回答的时候有的同学就直接忽视了第一问上来就说我从事银行业的长处是……短处是…… 我个人认为先把工作分类是比较关键的比如分成对人的和对事的或者是固定的和弹性的甚至于是与专业有关的和与专业无关的等等这样一方面能使自己的回答更有条理另一方面也没有遗漏考官的问题

5、先思考再开口如果一时想不起来怎么说不妨听取别人的回答一方面启发自己一方面也给自己一个缓冲的机会总比抢着开口但不知所云的好

能想到的就是这些了面试的时候发现很多都是本科的弟弟妹妹但是仍然表现的很成熟很精彩赞一个也希望大家都有好运气顺利拿到offer~~

作者: quyangqc 时间: 2010-5-18 10:06
谢谢LZ的分享

作者: quyangqc 时间: 2010-5-21 12:24
面试的时候有没有英语的自我介绍啊？

作者: springleo 时间: 2010-12-30 11:28
云南分行2011面试群 87738917

作者: 200833 时间: 2010-12-30 11:40
谢谢楼主分享，很受用啊

作者: 梦梦77 时间: 2010-12-30 13:48
感谢楼主~非常受用·

作者: kingkong880121 时间: 2010-12-31 08:13
谢谢楼主的分享。。。小弟们受益了！

作者: 进化finally 时间: 2010-12-31 23:41
看的我有点紧张，呵呵。

作者: bcy911 时间: 2011-1-1 19:54
太谢谢楼主了！！

作者: yaseking1989 时间: 2011-1-2 22:38
紧张啊~~~~~~~~

作者: cioc 时间: 2011-1-2 22:51
取经~~~~~~~~~

作者: yqw 时间: 2011-1-5 14:54
有条有理，不愧是法律专业的，佩服，同时勉励自己。。。:83)

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