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感恩贴（写给后来的应届生，昨天刚收到普华的电话offer）
终于可以静下心，写一些东西来回馈应届生了，之前一直是游览这里的笔经、面经。由于找工的压力，也没有多少时间来分享自己的求职经验。而在昨天下午，一个020开头的电话让我可以彻底的放下求职的压力，并写下这封贴，来回馈应届生。
首先声明，这不是一篇面经，里面更多是自己求职道路的一些心得与所感，若能给后来者一些帮助，将是我最大的荣幸。
我经历过的面试：
美的销售培训生（拿到offer）、宝洁二面、强生一面、毕马威笔试、壳牌SRD、普华永道（昨天拿到电话offer）、德勤par面（现在还在等消息，昨天面的）、联合利华笔试、安利笔试、雀巢AC、新鸿基地产笔试、金佰利AC、腾讯二面、汉得一面、百事电面、深发展一面、阿里巴巴销售培训生（拿到offer）、联通一面、仲量联行一面、尼尔森笔试……大概投了简历的收到消息的有上述这些。。另外，简历大概投了150份左右，基本上都是网申，参加了学院的一次招聘会。。之后就再也不敢去参加招聘会了。回顾了个人目前为止的求职历程，大概就这些，下面说说自己的求职经验。
我的求职经验：
网申：网申就像购买希望，当你完成了一次网申的时候，那种感觉就好像给自己购买了一个希望，一个可能进入这个企业的希望，然后就会很期待，也会带些忐忑，这是我每次网申后的感觉。
关于网申，我没有太多经验，对与oq那里，我觉得只要言简意赅，分点列出，用最简单的英语说明白这个问题，一般就没问题的，其实oq不难的，你不需要非常高深的英语，也不需要非常出色的写作技巧，关键是要认真对待，不怕麻烦就ok了。
笔试：笔试主要考行测和SHL，作为一个合格的应届生，至少手上要有行测与SHL的经典题，考前模拟一下，把握好时间就可以了。关于笔试的心态，个人认为正常发挥就可以了，当你出来考场的时候，问自己一个问题：“我今天考试的发挥是否正常？”如果答案是肯定的，那就没问题的，我们的智力都是ok的，只要之前认真准备过，再加上考时不失常发挥，笔试这一关，还是能过的。关于正常发挥，时间是一个关键点，很多应届生都因为时间紧、压力大而发挥失常，针对这些情况，一个是心态要摆正，考前告诉自己：我只要正常发挥就好，不需要拿满分：另一个是考前最好进行一次模拟，比如KPMG的题，如果能够考前模拟一下，对自己的做题速度有一个了解，也不会在考试的时候因慌张而发挥市场，错失机会（笔者的处女笔就是给了KPMG，当时考完的心情是彻底崩溃。。反省了一下，自己准备功夫没有做好。。关键是心态没有摆正，也没有进行模拟训练，完美了当了一次炮灰）。最后，事先了解考试的形式、时间、以及一些笔经也是非常重要的，关于具体的各次笔试的经验，我这次就不献丑了，应届生各个相应论坛板块都有非常不错的笔经文章，大家可以去那里借鉴一下。
关于面试：
小组面试：小组面试我并不擅长，具体的一些面试技巧也谈不上，而且论坛中关于小组面试技巧的文章比比皆是，这里想给各位一个提醒，面试中应该是做最好的自己，而如果看太多面试技巧的话，反而会适得其反，我德勤的AC就是看了太多的面经，结果当时发挥挺失常的。（而DTT居然在一个月之后给了我par面的机会。。我至今也没有弄清楚自己是怎么过的。。）
这里想和各位分享一下小组面试的心态问题，我是这样看待小组面试的，我这次的目的是去解决这个案例，而不是去面试。各位xdjm如果觉得有道理，下次不妨尝试一下，抱着解决案例的心态，而不是面试的心态，说不定你会非常享受小组面试的过程。个人也总结了一下，抱着解决案例的心态有如下好处：首先，紧张的心理不再存在，你会发现自己完全屏蔽了面试官，我是去解决这个案例的，又不是去面试的，关面试官鸟事；其次，你可以更好的发挥，尤其是发挥自己最真实的一面，我平时是怎样解决问题的，这次也会这样去解决这个问题，小组面试无非是看你的小组合作、逻辑分析、如何处理分歧、说服别人、影响别人等等，如果你平时觉得自己和别人合作时都非常愉快，能够思考问题，提出自己的想法，同时也尊重别人的思考的话，那恭喜你，只要你小组面试正常发挥，面试官会给予你再次面试的机会的；最后，你可以避免受到队友的影响，小组面试难免出现一些极品男（引用我舍友的话，意指那些比较强势、完全不考虑小组合作的人。。），面试的时候如果遇到极品男，一定程度上可以说是你的悲剧，anyway，当这种情况出现的时候，你要做的就是尽量地不要受到极品男的影响，而最好的方法就是把自己的注意力集中在这个案例上，我是来解决这个案例的，而不是来关注极品男的，right？（呵，这里插个话，我和我的GF分享了这个观点后，她还是挺认同的，也发现自己心态挺有效的）
单面：单面是我个人比较喜欢的，可以更好的展现我自己，同时更重要的是，可以更好地反省自己的过去，其实单面没有什么技巧可言，你要做的就是总结自己过去做过的事情，并从中归纳出自己的亮点，然后在面试过程中，把最好的自己推销给面试官，that’s enough。
关于单面的心态问题，我是这样看待单面的，我过来这里的目的是把我自己的特点完整地展现给考官，让他去评判我是否适合这个职位，当我出来的时候我会问自己这样的问题：面试中，我有没有把我想要展现给考官的特质展现出来了呢？如果答案是肯定的话，那我会认为这是一次成功的面试，即使最后我失败了，但我没有遗憾，虽然会很伤心（当我面试宝洁二面，信心满满地出来后。。一个礼拜后我在邮箱中收到了宝洁的拒信。。当时的心情。。真是伤心透了。我完美了展现了自己，但还是没有进入宝洁。。总结了一下原因。。迟到可能是原因之一。我迟到了10分钟左右。。。从此我再也不敢迟到了。）
因此单面前充分的准备是非常必要的，无非也就以下几点，你对自己的认识（你想把自己的哪一些特质展现给考官？比如自信，那你可以通过那些例子具体说明呢？），你对这个公司、这个职业的理解，以及你为什么选择这个职业？其中你对自己的认识应该是最重要的，我把之理解为你希望告诉给考官的东西是什么？举个例子，我希望将自己的团队合作、创新精神、吃苦耐劳、自信、乐观等品质告诉考官，那你面试的时候就一定要围绕着这些点进行，并且列举充分的例子来证明自己的这些特性，当你成功地在面试过程中把这些特质展现给考官的时候，这次面试就是一次成功的面试。另外，面试过程中一些“软”素质是可以通过你的动作、面部表情展现出来的，比如考官会通过你的微笑看出你的从容与自信，从你的眼神看出你的坚定，这些有些空，不过有些考官的确很看重这些的。
一路走来，三个月的求职历程，也要告一段落了。求职过程也是重新认识自己的过程，若能把求职看成是对自己更好的认知，那你的心态将更稳健，收获也将更多。另外，梦想离自己并不遥远，我找工作前，从来没想过自己有机会进入普华永道，也没想过自己可以离宝洁这么近，很多意想不到的事情会让你明白，其实，梦想离自己，真的很近，但前提是，你必需行动，就像那句广告词一样，just do it。
最后再次感谢应届生给我的帮助，也希望各位xdjm们，都能找到自己喜欢的工作。 |
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发表于 2009-12-16 00:03
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