11.27 关于网申处理、电话面试及招聘进程的说明 重要！

Nestle_HR

大家好，

这几天bbs上大家提问的热情十分高涨阿，多数问题都是围绕简历处理、电面等招聘进程方面的问题。我在这里统一说明：

1，整体招聘进程：我们全国大部分地区的简历筛选和电话面试都刚开始不久，并且至少会持续到12月份，之后视当时的招聘情况也可能会继续进行。因此所有在11月30日之前提交的申请都有同等的机会被审阅，不存在某地某职位的招聘已经结束之类的问题。个别工厂因为工作安排的原因可能会在12月份之后才开始筛选简历。

2，已提交未处理的情况：由于收到的申请量非常大因此短时间内很难完成对所有简历的审阅，另外像北京等城市同时有不同部门的职位招聘，我们内部也会有一个先后的安排，请大家理解。但不存在后提交的简历会被优先看到的情况，我们会尽量快地浏览到更多的简历。

3，已处理但没有电面也没有拒信的情况：每个HR的工作习惯不同，有的人喜欢筛出很多简历集中打电话，也有的人会筛出一份后立即打电话。也有少部分同学的简历hr看过后不那么确定，因此被放在候选名单中。以上都是可能造成这种情况的原因。
    请大家放心的是，简历筛选不通过的候选人我们会尽快发出拒信通知大家，不存在所谓“默拒”。

4，电面漏接的情况：漏接的情况hr通常都会换个时间再打一次，但有时候会因为忙其他事有所耽搁。这时候如果是直线电话欢迎候选人主动打回来给HR，非直线电话也可以在前台处留下姓名申请号请HR有时间复电。

      最近流感猖獗，招聘团队当中也不断有人轮番倒下，对招聘进程有一些影响，但我们已经尽量在加班加点地工作，请大家理解。由于我们招聘的城市和职位都很多，抱歉没办法随时更新每一个职位的招聘进程，但对于整体进程和共性问题我们都会及时上来解答。对于大家焦急的心情我们都很理解，还是那句话：
     我们会尽职地做好我们的工作，也请大家耐心等待，找工作的过程中良好心态非常重要，相信所有优秀的候选人最终都会有一份适合的工作。


Nestle Recruitment Team
2009.11.27