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本帖最后由 changyajun2009 于 2009-11-25 12:06 编辑
2：00 的par面，2：05才开始，被带到一个小型会议室，等par来。。。紧张。。。
par是一个很nice的30左右的女
首先是要我用英文说一下对德勤的了解和为什么要选德勤。。。（因为个人原因没准备好，所以就乱说了）
然后就是根据简历问一下问题，实习啊，社团啊
还有就是问那么多同学申德勤，为什么我要选你
我说 我很能吃苦 话没说完par就打断我说很多同学都这么说 我囧
然后又问一下家里情况 有没有兄弟姐妹啊 之类的 很随机的 基本上聊天
然后可能我说了很多吧 par说只可以问一个问题
我就问了 本土事务所国际化对四大的影响
她马上说， 你是网上找的还是自己想的啊？我说我是自己想的啊（我的确是自己想的啊 呜呜）
然后她又说 我想先听听你的想法。。我囧。。我就说了本土和外资的区别~呼呼~
她就说，影响是一定有的不过短期应该不明显~
说完 她就叫我走啦~哎~感觉很不好啊！应该都是死定的了
不过能走到这一步已经很好了~整个过程都走完，人生没缺陷了~接下来就看RP啦~
给大家几个tips吧：
1.还是要准备充足一点才行啊！par不是随便可以忽悠的
2.英文和中文都要有两手准备啊~
3.提问还是有会计审计相关的比较好 感觉比较关心这个行业的发展吧 不过提问的同时还是自己先想想要怎样回答
都是那一句，不要打没准备的仗！
大家都加油啊！！！bless all~~~~
啊最后我有一个问题想问大家，其实为什么凭par一个人就可以断定我们的生死？虽然说par经验丰富，但我觉得这样真的挺主观的~
难道就没有更好的选拔方式？
ps：我后来发现我AC的那组进了的都是没有被提问的 囧
还有就是AC能进par的概率大概50%~好像DTT都是五十五十那样子的~ |
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发表于 2009-11-25 11:11
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