11月21日 汇亚AC面筋

carstal

10月30日松江笔试，貌似是上海第一场，英文作文没写完。
逐渐在等待中发疯，以为魔咒再次降临。
没想到11月16日收到一个意外来电，有气无力的柔弱女生，“你好，这里是PwC...”
惊喜从来而降，以为死掉又活过来的兴奋真是无比爽...

AC那天踩点进场，发现好多人堵在进门处...
领铭牌，填表格，交资料，然后寻找队友
5对6，我们队一个财大的女生没来~
先是30sec自我介绍，本来是以为很短，结果发现要说很多话才能堵上这段寂静
第一个画图游戏，自告奋勇画画
过程中，自己逐渐找到了感觉，很自然脱口而出“我知道怎么画了，你们只要告诉我什么什么什么就好~”
后来回想觉得很可怕，mgr会不会觉得我很没团队意识啊？！

第二部分case study,是讲家乐福的案例。对方队友的任务是分析趋势和挑战，我们的则是找出对于reputation的potential demange。没有主动地去做leader,只是想着把自己的事情做好。资料分享阶段，分到资料比较好整理，就很简洁明了的列了几点具体措施。队友在分享时就认真记。有另外队友试图提问和讨论，提醒了他们一下这是资料分享阶段。一直认为分享资料是不该提问的，让队友把各自的资料介绍清楚就好，哪怕他整理的并不清楚，也不该轻易打断或随意往自己的想法上去带。也不知mgr是否同意我这种想法。present的frame是队里一个复旦JJ提出的，及时支持，也努力往她的方向上靠。Present时极为紧张，老是听到自己在说同样的单词，真受不了自己，希望不是太糟。但是因为很多具体的demage是自己想到的，所以觉得还是有内容的。 后来对方队友说demage部分听的比较清楚，心里暗爽一下，虽然重复，意思应该还是表达清楚了。回答提问环节，听到专业相关的事情，一下太兴奋，说了比较多的描述，结果被同组复旦jj打断，也不知mgr如何看。

第三部分的interview,mgr比较随意但不是感觉特别nice那种，本担心他会纠结我的两次跳槽，结果在他看来那顶多就是半年工作经验，学不到什么...白纠结一晚上...mgr问得问题不超过三个，主要还是我自己在讲，扯发扯发就努力自己在夸自己，列了很傻的例子，和设想的完全不一样...真是紧张到了。mgr又来给我一个comment,优点很明显，欠缺也是，下周等HR电话吧。这算是通过还是不通过啊~~~~啊~~~~~

继续纠结...